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工傷沒住院怎么和單位談賠償
員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付工傷沒住院怎么和單位談賠償 的，向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷沒住院怎么和單位談賠償 ；
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷沒住院怎么和單位談賠償 ；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)工傷沒住院怎么和單位談賠償 ；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷怎么跟老板談賠償員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷沒住院怎么和單位談賠償 ：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷沒住院怎么和單位談賠償 ：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷怎么跟老板講賠償員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付工傷沒住院怎么和單位談賠償 的，向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條因工傷發(fā)生工傷沒住院怎么和單位談賠償 的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷怎樣和公司談賠償出工傷后跟公司談判必須提供有利工傷沒住院怎么和單位談賠償 的證據(jù)工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，首先要確認(rèn)是工傷，個(gè)人可以先去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)主張賠償；確認(rèn)工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，再與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能達(dá)成一致，可通過勞動(dòng)仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷賠償一般包括哪些項(xiàng)目？
員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況工傷沒住院怎么和單位談賠償 ：1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括工傷沒住院怎么和單位談賠償 ：喪葬費(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項(xiàng)目主要包括工傷沒住院怎么和單位談賠償 ：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
輕微工傷沒住院一般怎么賠償【法律分析】工傷沒住院怎么和單位談賠償 ：輕微工傷沒有治療的工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，就不會(huì)產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等的費(fèi)用工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，無論是工傷保險(xiǎn)不會(huì)賠償?shù)摹趧?dòng)者可以和用人單位協(xié)商賠償問題。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的工傷沒住院怎么和單位談賠償 ，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
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