大腳趾骨折一般經(jīng)過工傷部門鑒定后是十級工傷大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補助金為四萬九千元。如果勞動期限屆滿的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇大腳趾顴骨骨折賠償標準 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為大腳趾顴骨骨折賠償標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

大腳趾骨折根據(jù)一般情況是十級大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

按照我國工傷保險條例大腳趾顴骨骨折賠償標準 的規(guī)定大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資。

醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，一次性傷殘補助金的具體金額是員工的工資乘以9個月的乘積。一次性傷殘醫(yī)療補助金，是由工傷保險基金支付的，賠付標準是員工所在的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的職工月平均工資和4個月的乘積。一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位來支付的，賠償標準是員工所在地區(qū)的上年度職工月平均工資和4個月的乘積，停工留薪期工資也是由用人單位支付的。以上這些就是關(guān)于工傷腳趾骨折賠償?shù)那闆r。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考大腳趾顴骨骨折賠償標準 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

"腳趾頭骨折屬于工傷十級大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，大概賠償金在6萬左右。

但是，因為工傷保險待遇中一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。

根據(jù)《工傷保險條例》

第三十七條規(guī)定　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資大腳趾顴骨骨折賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。"

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腳趾骨折需要根據(jù)購買的險種進行分析大腳趾顴骨骨折賠償標準 ，意外導(dǎo)致的腳趾骨折可以報銷的險種有意外醫(yī)療，意外醫(yī)療一般按照發(fā)票金額實報實銷。如果腳趾骨折達到了傷殘等級，按照購買的意外傷害保險金額進行意外傷殘等級比例進行賠付。具體需要做傷殘鑒定，拿到鑒定結(jié)果才能知道賠付比例。

傷殘鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、治療后病情的康復(fù)程度以及功能障礙程度等因素綜合判斷。在進行傷殘鑒定時，必須要注意兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)大腳趾顴骨骨折賠償標準 ：一是鑒定單位的選擇，二是鑒定時機的把握。要知道，評上級別和評不上級別，里面的賠償項目和金額差距是很大的；同樣的傷情，不同的評級，賠償金額也會有幾萬元甚至十幾萬元的差距。傷殘等級鑒定需要綜合考慮受傷部位、恢復(fù)情況、功能障礙等因素。

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