国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

工傷傷殘賠付流程圖

在線問法 時間: 2023.11.14
385
職工持以下材料到當(dāng)?shù)厣绫2块T 申請傷殘鑒定 :1,出院證明,義檢報告2,身份證件3R傷情彩照2張 職工或親屬攜以下材料到社保部門申請 工傷保險待遇 :(一)因工受傷:1,身份證復(fù)印件1份2,1寸證件相2張3,3R傷情彩照1張4,《職工傷殘評定書》原件1份5,定點醫(yī)院的醫(yī)療費用單據(jù)6,義檢報告7,出院證明(出院小結(jié))和門診病歷原件8《工傷事故報告簽收單》原件(二)因工死亡:1,死者1寸證件相1張2,死亡職工搶救的醫(yī)療費用單據(jù)原件3,義檢報告原件4,《工亡事故報告簽收單》原件5,死亡證明原件6,死亡職工和近親屬身份原件及3R彩照8,死亡職工的結(jié)婚照及子女的出生證 7到10級傷殘向區(qū)社保部門申請工傷保險待遇,1到6級向市級社保部門申請工傷保險待遇 不被認(rèn)定工傷的三種情形:1,因犯罪或 違反治安管理 死亡的2,醉酒導(dǎo)致死亡的3,自殘或自殺的單位注銷受傷職工么辦。
工傷索賠程序是怎樣的呢?

工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日工傷傷殘賠付流程圖 ,個人1年——申請工傷(工傷申請表醫(yī)療機構(gòu)工傷傷殘賠付流程圖 的診斷證明 勞動關(guān)系證明 )——受理工傷申請(15日內(nèi)工傷傷殘賠付流程圖 ,補齊材料)——工傷認(rèn)定結(jié)論(60日做出)——申請 勞動能力鑒定 勞動能力鑒定流程圖工傷傷殘賠付流程圖 :工傷認(rèn)定完成——向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定——受理勞動能力鑒定——專家組60日或90日內(nèi)作出勞動能力鑒定——不服的15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會再次申請鑒定——鑒定生效(勞動能力結(jié)論作出一年后可以申請勞動能力復(fù)查鑒定) 對沒有勞動關(guān)系證明的要求勞動仲裁確認(rèn),對不予受理工傷的提出復(fù)議或行政訴訟,對工傷認(rèn)定結(jié)論不服60日提出復(fù)議或訴訟。 職工持以下材料到當(dāng)?shù)厣绫2块T 申請傷殘鑒定 :1,出院證明,義檢報告2,身份證件3R傷情彩照2張 職工或親屬攜以下材料到社保部門申請 工傷保險待遇 :(一)因工受傷:1,身份證復(fù)印件1份2,1寸證件相2張3,3R傷情彩照1張4,《職工傷殘評定書》原件1份5,定點醫(yī)院的醫(yī)療費用單據(jù)6,義檢報告7,出院證明(出院小結(jié))和門診病歷原件8《工傷事故報告簽收單》原件(二)因工死亡:1,死者1寸證件相1張2,死亡職工搶救的醫(yī)療費用單據(jù)原件3,義檢報告原件4,《工亡事故報告簽收單》原件5,死亡證明原件6,死亡職工和近親屬身份原件及3R彩照8,死亡職工的結(jié)婚照及子女的出生證 7到10級傷殘向區(qū)社保部門申請工傷保險待遇,1到6級向市級社保部門申請工傷保險待遇 不被認(rèn)定工傷的三種情形:1,因犯罪或 違反治安管理 死亡的2,醉酒導(dǎo)致死亡的3,自殘或自殺的單位注銷受傷職工么辦?5到10級的職工,未核定領(lǐng)取 一次性傷殘補助金 的,社保核定機構(gòu)為其核定一次性傷殘補助金,未達到1到4級的傷殘職工,應(yīng) 辦理退休手續(xù) ,停發(fā)傷殘津貼,按規(guī)定計發(fā) 養(yǎng)老保險待遇 停止享受工傷保險的情形:1,拒不接受勞動能力鑒定的2,拒絕治療的3,正在服刑的 1到4級為完全喪失勞動能力,5到6級為大部分喪失勞動能力,7到10級為部分喪失勞動能力 對復(fù)議不滿的15日內(nèi)向法院訴訟;行政機關(guān)逾期不作決定的,自逾期60日滿之日15日內(nèi)向法院訴訟;直接向法院訴訟的,自知道具體行政行為3月內(nèi)向法院提起訴訟; 行政訴訟一審 3個月,二審2個月

工傷評殘后,應(yīng)當(dāng)通過哪些流程進行理賠?

工傷賠償款的領(lǐng)取流程是先申請工傷認(rèn)定工傷傷殘賠付流程圖 ,如果身體上沒有殘疾的話可以省去工傷鑒定的程序,等到工傷報告單出來工傷傷殘賠付流程圖 了以后就是和公司協(xié)商賠償?shù)氖虑?,并且同時要把工傷認(rèn)定和在醫(yī)院的一些診斷證明材料提交到社保機構(gòu),假如社保中心和公司都及時的履行工傷傷殘賠付流程圖 了賠付義務(wù),那么后期的仲裁不是必須要進行的程序。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量,將導(dǎo)致無輸出(如渦街流量計)或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除(如差壓式流量計),這對供方來說都是不利的,有失公正。為了防止效益的流失,對于一套具體的熱能計量設(shè)備,供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達到的范圍度,約定某一流量值為“約定下限流量”,而且約定若實際流量小于該約定值,按照下限收費流量收費??h級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機構(gòu),或者授權(quán)其他單位的計量檢定機構(gòu),執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員,必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)??h級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要,建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)器具,經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要,可以建立本單位使用的計量標(biāo)準(zhǔn)器具,其各項最高計量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟合理的原則,就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷處理流程圖

工傷處理流程工傷傷殘賠付流程圖 :

1、發(fā)生工傷后工傷傷殘賠付流程圖 ,需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險。

若單位已買工傷保險工傷傷殘賠付流程圖 ,可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷;若沒有工傷傷殘賠付流程圖 ,則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù),一年之內(nèi)申報工傷。

不管單位有沒有買工傷保險,員工都可以申報工傷,這是以后索賠的前提條件。必須注意要在一年之內(nèi)申報。

2、待社保局認(rèn)定為工傷,且醫(yī)療期滿后可向社保局提出勞動能力鑒定申請。

勞動能力鑒定機構(gòu)需是社保局指定的鑒定機構(gòu),不同于一般的司法鑒定機構(gòu),共分十級,最高級別為1級,最低為10級。

3、不同的傷情,醫(yī)療期也不同。

醫(yī)療期內(nèi),員工無需上班,單位若有此要求的,員工亦可拒絕。醫(yī)療期內(nèi),單位需按照員工受傷前12個月平均工資待遇發(fā)放工資,很多單位提出只發(fā)底薪或按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資都是不合法的。

醫(yī)療期內(nèi),員工需住院治療的,最好住院治療。因為,住院期間的伙食補助費、陪護人員的誤工費都可以要求支付。若未住院,這兩項都比較難以爭取。

4、勞動能力鑒定后,若對結(jié)果有異議的,可在收到結(jié)果之日起15日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。

未評上傷殘等級,只能要求停工留薪(即醫(yī)療期內(nèi))的工資、住院期間的伙食補助費、誤工費及醫(yī)療費。

若評上傷殘等級,可去社保局辦理理賠手續(xù)。

5、理賠事項

在解除勞動關(guān)系之前,社保局只賠付一次性傷殘補助金,若單位未買工傷保險的,由單位賠付。

解除勞動關(guān)系后,由單位支付一次性就業(yè)補助金,社保局支付一次性醫(yī)療補助金。未買工傷保險的,均由單位承擔(dān)。

擴展資料

《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定:

第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

第六條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:

(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其工傷傷殘賠付流程圖 他證明材料;

(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

第七條 工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條 社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

第九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

第十條 社會保險行政部門進行調(diào)查核實,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進行,并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中,可以進行以下調(diào)查核實工作:

(一)根據(jù)工作需要,進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;

(二)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄;

(三)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時,有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實提供情況和證明材料。

第十三條 社會保險行政部門在進行工傷認(rèn)定時,對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的,社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

第十四條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)工作需要,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關(guān)部門進行調(diào)查核實。

工傷的定義

一般情況下,在工作時間、工作崗位因工作原因受傷的,屬于工傷。

比較特殊的情形有:

工作崗位突發(fā)疾病48小時之內(nèi)死亡的;

上下班途中發(fā)生交通事故,本人不負(fù)主要責(zé)任或全責(zé)的。

參考資料:百度百科_工傷

參考資料:百度百科_工傷認(rèn)定辦法

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E是怎樣的?

勞動者在發(fā)生工傷事故后工傷傷殘賠付流程圖 ,可以參照以下程序進行處理:

1、進行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)工傷傷殘賠付流程圖 ,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請用人單位未提出工傷認(rèn)定申請工傷傷殘賠付流程圖 的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。

2、對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。

3、傷情相對穩(wěn)定后,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

4、對鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再次鑒定申請。

5、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進行賠付。

《工傷認(rèn)定辦法》第三條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

工傷賠償需要哪些手續(xù)

申請工傷賠償需要什么材料?

(一)、居民身份證原件及復(fù)印件;

(二)、認(rèn)定工傷決定書;

(三)、工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知;

(四)、申請工傷醫(yī)療待遇支付還需要提供:

(1)醫(yī)療機構(gòu)出具工傷傷殘賠付流程圖 的傷害部位和程度的診斷證明;

(2)工傷職工的醫(yī)療(康復(fù))票據(jù)、病歷、清單、處方及檢查報告;

(3)居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的工傷傷殘賠付流程圖 ,還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請表》;

(4)工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的工傷傷殘賠付流程圖 ,還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請表》;

(5)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工工傷傷殘賠付流程圖 ,還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》。

(五)、申請輔助器械費用還需要提供:

(1)工傷職工配置(更換)輔助器具申請表;

(2)配置輔助器具確認(rèn)書;

(3)輔助器具配置票據(jù)。

(六)、申請傷殘待遇還需要提供:

勞動能力鑒定結(jié)論書。

(七)、申請一次性醫(yī)療補助金還需要提供:

(1)用人單位解除(終止)勞動合同證明書;

(2)用人單位支付一次性就業(yè)補助金憑證。

(八)、申請死亡待遇還需要提供:

(1)工傷死亡證明法律文書;

(2)辦理人即申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)辦理人和享受待遇人員與工亡職工關(guān)系證明;

(4)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明;

(5)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是完全喪失勞動能力的提供勞動能力鑒定結(jié)論書;

(6)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是孤兒、孤寡老人提供相關(guān)證明;

(7)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。

工傷賠償程序

1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償工傷傷殘賠付流程圖 ,辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

2、辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。

3、材料不全且表示可補全材料,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。

4、不符合條件的,辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。
交通事故理賠糾紛如何談和解?第376期《和解大講堂》講座,法醫(yī)現(xiàn)場精準(zhǔn)預(yù)估傷殘,傳授8大和解規(guī)律,教你準(zhǔn)備談判和解的有利籌碼!讓你帶著問題來,帶著和解方案回!

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

外賣平臺騎手送餐時發(fā)生交通事故,對方全責(zé),怎么辦?元甲律所團隊幫助外賣小哥申請新職傷,快速拿到賠償款,解決了賠償難題!當(dāng)事人由衷感嘆“沒想到你們解決得這么好,太專業(yè)了”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

如何與保險公司談和解?和解協(xié)議怎么簽對自己更有利?2月22日14:00,元甲律所第378期《和解大講堂》講座傳授8大和解規(guī)律,讓你少走冤枉路,快拿賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

02-18 15:03

離婚案終審賠付金額太多無力償還怎么辦

律師回復(fù)中...
2025-02-20 15:54
傷者即將年滿61周歲,如果到61周歲,殘疾賠償金會減少1年。元甲律師與時間賽跑,爭分奪秒和保險公司談理賠,一次次溝通,一遍遍在金額上據(jù)理力爭,最終成功和解,幫傷者拿到24萬余元賠償款,其中傷殘賠償金至少多獲得1萬多元,得到了最大化的賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:19

溧陽市工傷傷殘津貼賠付標(biāo)準(zhǔn)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月,傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注溧陽市工傷傷殘津貼賠付標(biāo)準(zhǔn):難以安排工作的工傷職 ...
833熱度
事故發(fā)生后,事故認(rèn)定書怎么確定有利責(zé)任和尋找證據(jù)。腳踏實地,還原現(xiàn)場,尋找證據(jù)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-30 16:57

66歲工傷十級傷殘怎么賠付

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的66歲工傷十級傷殘怎么賠付,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用66歲工傷十級傷殘怎么賠付,以及因誤工減少的收入, ...
322熱度
再次得到客戶的認(rèn)可,黃大哥上班三天發(fā)生事故,對方不聞不問,委托元甲律所順利幫黃大哥拿回將近35萬元賠償。黃大哥發(fā)自內(nèi)心的感謝

北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

上班途中走路玩手機扭傷腳,可以申請工傷嘛

律師回復(fù)中...
2025-02-08 11:51

大連工傷十級傷殘賠付

十級工傷殘如何賠償您好,關(guān)于“工傷 傷殘 十級應(yīng)如何賠償”這個問題,大連工傷十級傷殘賠付我大連工傷十級傷殘賠付的解答如下: 十級工傷 傷殘應(yīng)如何賠償職工因工致殘被鑒定為 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 ...
436熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

臨時工工傷老板負(fù)全責(zé)嗎

律師回復(fù)中...
2025-01-25 07:04
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

工傷三個十級傷殘怎么賠付

工傷十級傷殘三個一次性賠償多少錢《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的工傷三個十級傷殘怎么賠付,保留 勞動關(guān)系 工傷三個十級傷殘怎么賠付,退出工作崗位,享受以下待遇工傷三個十級傷殘怎么賠付:(一)從 工傷保 ...
351熱度
法律不只是條文,更是守護公平正義的有力武器!北京海淀區(qū),停車“開門殺”導(dǎo)致當(dāng)事人受傷嚴(yán)重,評上九級傷殘,元甲律師指導(dǎo)收集證據(jù)資料,通過專業(yè)庭審,幫助傷者獲得賠償款50萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

上班期間暈倒骨折是否屬于工傷

律師回復(fù)中...
2025-01-19 16:12

工傷保險賠付醫(yī)療費流程圖

2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷保險賠付醫(yī)療費流程圖,向勞動科提出工傷認(rèn)定申請工傷保險賠付醫(yī)療費流程圖,用人單位未在規(guī)定工傷保險賠付醫(yī)療費流程圖的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請工傷保險賠付醫(yī)療費流程 ...
755熱度
從發(fā)生交通事故受傷后的迷茫無助,到成功和解,傷者在同等責(zé)任情況下拿到賠償款28萬元,這就是專業(yè)律師帶來的滿滿安全感,當(dāng)事人感嘆“真的是找對人了”!

北京交通事故律師-趙金保

01-20 14:31

中華保險工傷賠付申請流程圖

工傷保險理賠流程是怎樣第一步:工傷認(rèn)定由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序中華保險工傷賠付申請流程圖,這是一般工傷必走第一步,工傷賠償流程怎么走工傷賠償程序:先由單位或者工傷職工去申請工傷認(rèn)定中華保險工傷賠 ...
353熱度
盧女士,事故責(zé)任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責(zé)任和評殘成為案件主要難點,手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時也爭取到按對方全責(zé)來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

工傷傷殘賠付流程圖

職工持以下材料到當(dāng)?shù)厣绫2块T 申請傷殘鑒定 :1,出院證明,義檢報告2,身份證件3R傷情彩照2張 職工或親屬攜以下材料到社保部門申請 工傷保險待遇 :(一)因工受傷:1,身份證復(fù)印件1份2,1寸證件相2張3,3R傷情彩照1張4,《職工傷殘評定書》原件1 ...
385熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導(dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

職工工傷單位賠付流程圖

工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日職工工傷單位賠付流程圖,個人1年——申請工傷(工傷申請表醫(yī)療機構(gòu)職工工傷單位賠付流程圖的診斷證明 勞動關(guān)系證明 )——受理工傷申請(15日內(nèi),補齊材料)——工傷認(rèn)定結(jié)論(60日做出)——申請 勞動能力 ...
440熱度
丁先生,外賣騎手闖紅燈 超速,被對方超速摩托車撞死亡,交警多次透漏我方已經(jīng)是主責(zé),各方面證據(jù)走向均對我方不利,丁先生上有老先,下有小,是家里唯一勞動力,責(zé)任影響太多賠償,不爭取一家老小沒有生活保障,全家處于悲痛之中,也不知道怎么處 ...

北京交通事故律師-趙金保

11-09 11:21

一般工傷賠付流程圖

工傷保險的認(rèn)定:勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,工傷不管什么原因,責(zé)任在個人或在企業(yè),都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則,3、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核工傷保險申請人的申請一般工傷賠付流程圖,在法定的時間內(nèi)做出 ...
108熱度
交通事故死亡案件和解,肇事司機同等責(zé)任,元甲律師幫助家屬拿到賠償款96萬余元。生命無法重來,但正義與溫暖可以抵達!

北京交通事故律師-趙金保

10-31 14:46

唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢

八級傷殘大概可以賠償?shù)蕉嗌馘X工傷八級傷殘計算標(biāo)準(zhǔn):1.一次性傷殘補助金10個月唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢,由社保機構(gòu)支付,八級工傷賠償多少錢啊一、工傷8級能索賠多少錢工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病唐山市工傷八級傷殘 ...
575熱度