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工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián)

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.11.14
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人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián)的通知》人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)第七十九條 業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將工傷待遇核定結(jié)果通知申請(qǐng)工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬,履行告知義務(wù),第四條 職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定, ...。
工傷后多久可以拿到賠償金

兩個(gè)月左右

“工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) ,一般兩個(gè)月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在的單位可以準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書(shū)、醫(yī)院的診斷證明、繳費(fèi)單據(jù)等資料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) ;經(jīng)審查核算以后,就可以按核定的費(fèi)用來(lái)支付賠償?!?/p>工傷賠償一般要多久才能到賬

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) ,當(dāng)事人提交資料,業(yè)務(wù)部門(mén)審核之后,提交財(cái)務(wù)部門(mén),是按月劃撥工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) 的,自提交資料之日起一般60日內(nèi)支付到位。

人力資源社會(huì)保障部

《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) 的通知》

人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)

第七十九條 業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將工傷待遇核定結(jié)果通知申請(qǐng)工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬,履行告知義務(wù)。

第八十條 業(yè)務(wù)部門(mén)每月根據(jù)工傷待遇、待遇調(diào)整、待遇重核等相關(guān)信息,建立當(dāng)月工傷職工待遇支付臺(tái)賬,生成《工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表》(表6-1),轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門(mén)。

傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā)工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) ;供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā),下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

用人單位或工傷職工墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)可通過(guò)簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行支付工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) ;在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)與工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核后進(jìn)行直接結(jié)算并支付。

擴(kuò)展資料:

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

賠償項(xiàng)目

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

非法用工單位 傷亡人員 一次性賠償辦法

第一條 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條第一款的授權(quán),制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)非法用工單位傷亡人員,是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。

勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。

第四條 職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

第五條 一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,

六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

前款所稱(chēng)賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

第七條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?,傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的,人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。

第八條 傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時(shí)廢止。

參考資料:百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償?shù)缴绫>趾炞趾蠖嗑媚苣玫藉X(qián)?

跟公司協(xié)商好工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) 了工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) ,到社保局結(jié)案工傷賠償協(xié)議書(shū)簽字幾天拿錢(qián) ,最快一般一個(gè)月之內(nèi),最慢兩到三個(gè)月,就能把你應(yīng)得的錢(qián)打到你的賬戶(hù)了,如果沒(méi)離職的話(huà),社保將壓兩個(gè)月的錢(qián),到你離職的時(shí)候,公司開(kāi)證明才能拿到最后兩個(gè)月的錢(qián)。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

剛干幾天工傷如何賠償處理

本身勞動(dòng)者去上班是需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同剛干幾天工傷如何賠償處理的,如果勞動(dòng)者已經(jīng)入職但是雙方并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同剛干幾天工傷如何賠償處理的話(huà),勞動(dòng)者是有權(quán)利要求用人單位支付其雙倍工資進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模萌藛挝粵](méi)有對(duì)勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn) ...
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本身勞動(dòng)者去上班是需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的剛進(jìn)廠(chǎng)幾天工傷怎么賠償,如果勞動(dòng)者已經(jīng)入職但是雙方并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話(huà),勞動(dòng)者是有權(quán)利要求用人單位支付其雙倍工資進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模萌藛挝粵](méi)有對(duì)勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的,那么工傷賠償金也應(yīng)當(dāng)都 ...
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