工傷十級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。以下51種情況之一者，可以認(rèn)定為十級(jí)工傷或職業(yè)病。（1）顱骨缺損924平方厘米，無功能障礙哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ；（2）一側(cè)不完全性面癱；（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；（4）全身癱痕面積0.8；（6）雙眼矯正視力26D，或一耳56D；（13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；（14）發(fā)聲障礙；（15）一耳或雙耳缺損2平方厘米；（16）一耳或雙耳再造術(shù)后；（17）鉻鼻?。o癥狀者）；（18）嗅覺喪失；（19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上；（20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直、強(qiáng)口困難Ⅰ度；（21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出；（22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；（23）鼻中隔穿孔；（24）鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕；（25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（26）一手指拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失；（27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）；（28）手背植皮面積50平方厘米，并有明顯瘢痕；（29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全；（30）手掌、足掌植皮右積30%者；（31）除拇指外，余34指末節(jié)缺失；（32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；（33）足背植皮，面積100平方厘米；（34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙；（36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；（37）胸壁異物滯留；（38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙；（39）肝修補(bǔ)術(shù)后；（40）脾修補(bǔ)術(shù)后；（41）胰修補(bǔ)術(shù)后；（42）開復(fù)探查或胃修補(bǔ)術(shù)后；（43）開復(fù)探查或結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后；（44）開復(fù)探查或小腸修補(bǔ)術(shù)后；（45）腎修補(bǔ)術(shù)后；（46）膀胱修補(bǔ)術(shù)后；（47）卵巢修補(bǔ)術(shù)后；（48）輸卵管修補(bǔ)術(shù)后；（49）乳腺修補(bǔ)術(shù)后；（50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者；（51）免疫功能輕度減退。

【法律分析】：（1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ；（2)面部有瘢痕哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；（3）全身瘢痕面積＜5%，但1%；（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者；（6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；（7)指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；（8)手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；（9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；（11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，（12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；（13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；（14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者；（16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0. 8 ;（17)雙眼矯正視力0. 8 ;（18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；（19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資 （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：一般情況下哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ，骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的，但是還是要經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級(jí)傷殘，有可能更高，但也可能評(píng)不上。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;身體各部位骨折愈合后無功能障礙;有骨折;關(guān)節(jié)功能喪失;末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。因?yàn)楣钦鄣脑捯残枰M(jìn)行一定的區(qū)分的，一般來說骨折如果在康復(fù)之后對(duì)于當(dāng)事人以后的生活沒有什么大的妨礙的話，那么一般來說是會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，相信這一點(diǎn)大家都比較的清楚，但是如果康復(fù)后對(duì)生活有影響的話，那么就不一定是十級(jí)傷殘哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) 了。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

一、 工傷認(rèn)定 十級(jí)傷殘 條件有哪些? 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ，植皮哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注：2為平方); 3)全身瘢痕面積50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面積>30%者; 10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失; 11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方); 13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者; 16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ; 17)雙眼矯正視力≤0. 8 ; 18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者; 19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者， 20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者; 21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者; 22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者; 23)晶狀體部分脫位; 24)眶內(nèi)異物未取出者; 25)眼球內(nèi)異物未取出者; 26)外傷性瞳孔放大; 27)角鞏膜穿通傷治愈者; 28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 29)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立; 30)鉻鼻病(無癥狀者); 31)嗅覺喪失; 32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) 他牙脫落2個(gè)以上; 33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難I度; 34)鼻竇或面頰部有異物未取出; 35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖; 36)鼻中隔穿孔; 37)一側(cè)不完全性面癱; 38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚; 39)開胸探查術(shù)后; 40)肝外傷保守治療后; 41)胰損傷保守治療后; 42)脾損傷保守治療后; 43)腎損傷保守治療后; 44)膀胱外傷保守治療后; 45)卵巢修補(bǔ)術(shù)后; 46)輸卵管修補(bǔ)術(shù)后; 47)乳腺修補(bǔ)術(shù)后; 48)免疫功能輕度減退; 49)慢性輕度磷中毒; 50)工業(yè)性氟病I期; 51)煤礦井下工人滑囊炎; 52)減壓性骨壞死I期; 53)一度牙酸蝕病; 54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。 二、 工傷 有哪些賠償和待遇 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七)生活 護(hù)理費(fèi) 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí) 傷殘 為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資， 六級(jí)傷殘 為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 (十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的， 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 勞動(dòng)者在工作中所受的工傷在符合上述 十級(jí)工傷 時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行治療以及咨詢相關(guān)工傷賠償和申請(qǐng)賠償?shù)木唧w事項(xiàng)，當(dāng)事人需要明確具體流程和申報(bào)材料的準(zhǔn)備，減少不必要的時(shí)間和精力。同時(shí)十級(jí)工傷的鑒定是根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行的，不得隨意隱瞞或謊報(bào)。

工傷傷殘等級(jí)是指人在工傷中傷殘的程度哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ，通過傷殘的嚴(yán)重程度來判斷，一般來說傷殘的等級(jí)分為一到十級(jí)，一級(jí)傷殘為程度最重。 傷殘等級(jí)評(píng)定書出來后，當(dāng)事人如果對(duì)評(píng)定有異議的，可以在收到評(píng)定書之后，十五天內(nèi)，依法向相應(yīng)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)重新評(píng)定。 十級(jí)傷殘哪些工傷可以評(píng)為10級(jí) ：少部分日常活動(dòng)能力受到限制，學(xué)習(xí)能力和工作能力有所降低，社交能力部分受限。 （1）全部等級(jí)均發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)一次性給付傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月，實(shí)際計(jì)算時(shí)按照當(dāng)年市平均工資，由相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，從一級(jí)到十級(jí)，每級(jí)減少兩個(gè)月。 （2）一到四級(jí)傷殘的，由社保機(jī)構(gòu)按月支付津貼，并且如果受傷員工的戶籍不在工作所在地，其需要一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)和殘疾退休金，須與社保機(jī)構(gòu)訂立合同，一次性發(fā)放十年，然后終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系；

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。