哪些工傷可以評為10級
工傷十級的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):器官部分缺損哪些工傷可以評為10級 ,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。以下51種情況之一者,可以認(rèn)定為十級工傷或職業(yè)病。(1)顱骨缺損924平方厘米,無功能障礙哪些工傷可以評為10級 ;(2)一側(cè)不完全性面癱;(3)面部輕度異物色素沉著或脫失;(4)全身癱痕面積0.8;(6)雙眼矯正視力26D,或一耳56D;(13)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;(14)發(fā)聲障礙;(15)一耳或雙耳缺損2平方厘米;(16)一耳或雙耳再造術(shù)后;(17)鉻鼻?。o癥狀者);(18)嗅覺喪失;(19)牙齒除以外,節(jié)牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;(20)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直、強口困難Ⅰ度;(21)鼻竇或面頰部有異和未曾取出;(22)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;(23)鼻中隔穿孔;(24)鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕;(25)外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;(26)一手指拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失;(27)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1平方厘米以上);(28)手背植皮面積50平方厘米,并有明顯瘢痕;(29)一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全;(30)手掌、足掌植皮右積30%者;(31)除拇指外,余34指末節(jié)缺失;(32)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;(33)足背植皮,面積100平方厘米;(34)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;(35)外傷后半月板切除,髕骨切除,椎間盤切除或韌帶修補術(shù)后無功能障礙;(36)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;(37)胸壁異物滯留;(38)脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙;(39)肝修補術(shù)后;(40)脾修補術(shù)后;(41)胰修補術(shù)后;(42)開復(fù)探查或胃修補術(shù)后;(43)開復(fù)探查或結(jié)腸修補術(shù)后;(44)開復(fù)探查或小腸修補術(shù)后;(45)腎修補術(shù)后;(46)膀胱修補術(shù)后;(47)卵巢修補術(shù)后;(48)輸卵管修補術(shù)后;(49)乳腺修補術(shù)后;(50)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者;(51)免疫功能輕度減退。
什么傷能評得上十級傷殘呢【法律分析】:(1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者哪些工傷可以評為10級 ;(2)面部有瘢痕哪些工傷可以評為10級 ,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2(注:2為平方);(3)全身瘢痕面積<5%,但1%;(4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;(5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;(6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;(7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注:2為平方)以上);(8)手背植皮面積>50 cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;(9)手掌、足掌植皮面積>30%者;(10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;(11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失,(12)足背植皮面積>100 cm2(注:2為平方);(13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;(14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;(15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者;(16)一眼矯正視力0,5,另一眼矯正視力0. 8 ;(17)雙眼矯正視力0. 8 ;(18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;(19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
任何部位骨折都能評上10級工傷?10級工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析:一般情況下哪些工傷可以評為10級 ,骨折都達(dá)到十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的,但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定,有可能是十級傷殘,有可能更高,但也可能評不上。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有:一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;身體各部位骨折愈合后無功能障礙;有骨折;關(guān)節(jié)功能喪失;末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。因為骨折的話也需要進(jìn)行一定的區(qū)分的,一般來說骨折如果在康復(fù)之后對于當(dāng)事人以后的生活沒有什么大的妨礙的話,那么一般來說是會被認(rèn)定為十級傷殘,相信這一點大家都比較的清楚,但是如果康復(fù)后對生活有影響的話,那么就不一定是十級傷殘哪些工傷可以評為10級 了。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
工傷認(rèn)定十級傷殘條件有哪些?一、 工傷認(rèn)定 十級傷殘 條件有哪些? 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者; 2)面部有瘢痕哪些工傷可以評為10級 ,植皮哪些工傷可以評為10級 ,異物色素沉著或脫失>2 cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積50 cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面積>30%者; 10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失; 11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失; 12)足背植皮面積>100 cm2(注:2為平方); 13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者; 16)一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0. 8 ; 17)雙眼矯正視力≤0. 8 ; 18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者; 19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者, 20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者; 21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者; 22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障,矯正視力正常者; 23)晶狀體部分脫位; 24)眶內(nèi)異物未取出者; 25)眼球內(nèi)異物未取出者; 26)外傷性瞳孔放大; 27)角鞏膜穿通傷治愈者; 28)雙耳聽力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB; 29)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立; 30)鉻鼻病(無癥狀者); 31)嗅覺喪失; 32)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其哪些工傷可以評為10級 他牙脫落2個以上; 33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直,張口困難I度; 34)鼻竇或面頰部有異物未取出; 35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖; 36)鼻中隔穿孔; 37)一側(cè)不完全性面癱; 38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚; 39)開胸探查術(shù)后; 40)肝外傷保守治療后; 41)胰損傷保守治療后; 42)脾損傷保守治療后; 43)腎損傷保守治療后; 44)膀胱外傷保守治療后; 45)卵巢修補術(shù)后; 46)輸卵管修補術(shù)后; 47)乳腺修補術(shù)后; 48)免疫功能輕度減退; 49)慢性輕度磷中毒; 50)工業(yè)性氟病I期; 51)煤礦井下工人滑囊炎; 52)減壓性骨壞死I期; 53)一度牙酸蝕病; 54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。 二、 工傷 有哪些賠償和待遇 (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 (四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 (七)生活 護(hù)理費 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金 。標(biāo)準(zhǔn)為:一級 傷殘 為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資, 六級傷殘 為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資, 八級傷殘 為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的, 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其哪些工傷可以評為10級 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 勞動者在工作中所受的工傷在符合上述 十級工傷 時,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行治療以及咨詢相關(guān)工傷賠償和申請賠償?shù)木唧w事項,當(dāng)事人需要明確具體流程和申報材料的準(zhǔn)備,減少不必要的時間和精力。同時十級工傷的鑒定是根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行的,不得隨意隱瞞或謊報。
工傷十級的評定標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級是指人在工傷中傷殘的程度哪些工傷可以評為10級 ,通過傷殘的嚴(yán)重程度來判斷,一般來說傷殘的等級分為一到十級,一級傷殘為程度最重。 傷殘等級評定書出來后,當(dāng)事人如果對評定有異議的,可以在收到評定書之后,十五天內(nèi),依法向相應(yīng)的勞動部門申請重新評定。 十級傷殘哪些工傷可以評為10級 :少部分日常活動能力受到限制,學(xué)習(xí)能力和工作能力有所降低,社交能力部分受限。 (1)全部等級均發(fā)放一次性傷殘補助金,一級一次性給付傷殘補助金24個月,實際計算時按照當(dāng)年市平均工資,由相應(yīng)的社保機構(gòu)負(fù)責(zé),從一級到十級,每級減少兩個月。 (2)一到四級傷殘的,由社保機構(gòu)按月支付津貼,并且如果受傷員工的戶籍不在工作所在地,其需要一次性領(lǐng)取護(hù)理費和殘疾退休金,須與社保機構(gòu)訂立合同,一次性發(fā)放十年,然后終結(jié)保險關(guān)系;
法律依據(jù):
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。