去醫(yī)院做傷殘鑒定流程
去醫(yī)院做傷殘鑒定程序如下:
1、首先要有由辦案單位出具的委托傷情鑒定的委托信或委托書去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ;
2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級的鑒定去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ;
3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個法律規(guī)定的時間內(nèi)去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ,鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ,制作鑒定書,然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走。申請鑒定的時候,還應(yīng)當(dāng)需要注意被評定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書、醫(yī)院的診斷證明(縣級以上)、身體檢查的結(jié)果、診斷報告書(損傷初期以及治療結(jié)束后)等材料,到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定?!度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
鑒定原則
遵循實事求是的原則,堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù),全面分析,綜合鑒定。
對于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為鑒定依據(jù)的,鑒定時應(yīng)以損傷當(dāng)時傷情為主,損傷的后果為輔,綜合鑒定。
對于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據(jù)的,鑒定時應(yīng)以損傷的后果為主,損傷當(dāng)時傷情為輔,綜合鑒定。
鑒定時機(jī)
以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的,傷后即可進(jìn)行鑒定去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ;以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的,在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。
以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的,在損傷90日后進(jìn)行鑒定;在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見,但須對有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說明,必要時應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢并予以補(bǔ)充鑒定。 [1]
疑難、復(fù)雜的損傷,在臨床治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定
傷殘鑒定流程【法律分析】:傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)的公章和有經(jīng)辦人簽字的傷殘評定申請書或委托書。第二份材料是縣級以上醫(yī)院的診斷證明,也就是被鑒定人所住醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果,以及在出院時醫(yī)生出具的診斷報告。第三份材料是被鑒定人所住醫(yī)院的醫(yī)生出具的病歷和檢查記錄。針對傷殘鑒定部位不同,時間也不一樣。頭部傷害一般是要六個月以后。其他部位一般要三個月以后才能進(jìn)行。傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力不同程度喪失。鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受個人委托,當(dāng)事人可以選擇在當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
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去醫(yī)院做傷殘鑒定流程1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ,申請勞動鑒定。特殊情況下去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ,職工可直接申請2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 的原始病歷去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所院提供的診斷資料屬精神病的,需持精神病院的診斷資料其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會3、勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理4、對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查對復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
法律依據(jù):
《工傷認(rèn)定辦法》 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
傷殘鑒定流程是什么傷殘鑒定 流程去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 : 勞動者在工作的時候,受到去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 了傷害,需要做傷殘鑒定的,首先要向人力資源或者是 社保 局申請 工傷認(rèn)定 ,需要在發(fā)生 工傷事故 的30天內(nèi)提出申請。 勞動者在1年以內(nèi)提出申請的,需要填寫 工傷認(rèn)定申請表 ,并準(zhǔn)備勞動者和用人單位的 勞動合同 和勞動者在醫(yī)院就醫(yī)的診斷證明。 勞動者有特殊的情況,可以向 社會保險 行政部門申請適當(dāng)延長。勞動者因為身體的原因無法去人力資源或者是社保局做工傷認(rèn)定的,可以委托其直系親屬,工會組織幫忙申請工傷認(rèn)定。 《 工傷保險條例 》第二十一條 職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動能力鑒定 。
傷殘鑒定需要什么材料,怎么走流程的申請工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 的材料去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 :1)《工傷認(rèn)定申請表》,工傷認(rèn)定者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ;2)勞動合同文本復(fù)印件或其去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 他建立勞動關(guān)系的有效證明;3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);4)工傷職工的身份證。流程是:1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明;3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費;4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布;5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
做傷殘鑒定需要什么材料和流程入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、疾病診斷證明書、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報告、交通事故認(rèn)定書、交通事故傷者身份證或戶口本、傷殘鑒定委托書。如果準(zhǔn)備好了上述材料去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ,那么可以拿著上述材料到當(dāng)?shù)氐乃痉ú块T委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。
《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定:勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請去醫(yī)院做傷殘鑒定流程 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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