工傷鑒定一般由司法部門(mén)（比如交警隊(duì)、派出所、法院）委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。但是具體的還需要根據(jù)情節(jié)判定。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣）；

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣）；

5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

如果單位沒(méi)有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí)，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣）。

這個(gè)我還真沒(méi)見(jiàn)過(guò)！因?yàn)椤豆窐?biāo)準(zhǔn)沒(méi)有相關(guān)規(guī)定大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，如果給大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 你一個(gè)傷殘等級(jí)做這樣大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 的鑒定鑒定人需要承擔(dān)很大風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)我覺(jué)得不會(huì)超過(guò)九級(jí)，當(dāng)然也有可能屬于達(dá)不到傷殘等級(jí)，這些鑒定結(jié)論我認(rèn)為都是正常的！

屬于一級(jí)大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》1、極重度智能損傷；2、四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；3、頸4以上截癱大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，肌力≤2級(jí)；4、重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；5、面部重度毀容大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，同時(shí)伴有表B. 2中二級(jí)傷殘之一者；6、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；7、雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；8、雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失；10、雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。

A.1 Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

a）日常生活完全不能自理大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ；

b）意識(shí)消失大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ；

c）各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

d）社會(huì)交往完全喪失。

A.2 Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

b）僅限于床上或椅上的活動(dòng)；

c）不能工作；

d）社會(huì)交往極度困難。

A.3 Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）不能完全獨(dú)立生活大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；

b）僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；

c）明顯職業(yè)受限；

d）社會(huì)交往困難。

A.4 Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日常生活能力嚴(yán)重受限大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，間或需要幫助；

b）僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；

c） 職業(yè)種類(lèi)受限；

d）社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

A.5 Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；

b）僅限于就近的活動(dòng)；

c）需要明顯減輕工作；

d）社會(huì)交往貧乏。

A.6?、黾?jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；

b）各種活動(dòng)降低；

c）不能勝任原工作；

d）社會(huì)交往狹窄。

A.7?、骷?jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

b）短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；

c）不能從事復(fù)雜工作；

d）社會(huì)交往能力降低。

A.8　Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；

b）遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限；

c）能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低；

d）社會(huì)交往受約束。

A.9　Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日?；顒?dòng)能力大部分受限；

b）工作和學(xué)習(xí)能力下降；

c）社會(huì)交往能力部分受限；

A.10　Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)

Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為

a）日?；顒?dòng)能力輕度受限；

b）工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

c）社會(huì)交往能力輕度受限。

企法網(wǎng)

一、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.9九級(jí)”“23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

根據(jù)以上條例，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

【法律分析】

工傷腿斷了算九級(jí)或十級(jí)傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 的韌帶斷了大腿擠壓傷幾級(jí)傷殘 ，則按照工傷傷殘鑒定的《職工工傷職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，再結(jié)合上具體的治療和恢復(fù)的情況，可以認(rèn)定為九級(jí)傷殘或者十級(jí)傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的半月板損傷、膝關(guān)節(jié)的交叉韌帶損傷沒(méi)有做手術(shù)的可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘；外傷后膝關(guān)節(jié)髕骨切除、半月板切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶的修補(bǔ)術(shù)之后沒(méi)有功能障礙的可以認(rèn)定為九級(jí)傷殘。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。