建筑工地意外死亡的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題需要經(jīng)過(guò)調(diào)查以后才能確定工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，如果是工傷事故的話工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，就應(yīng)該是建筑單位的責(zé)任。如果死亡的工人違反工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 了工地的安全規(guī)定之類的導(dǎo)致死亡，工人本身也有一定責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工傷。其次，《工傷保險(xiǎn)條例》第16條從反面規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

工地發(fā)生死亡事故一般由施工單位負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 我國(guó)相關(guān)規(guī)定工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，施工單位需要對(duì)建筑安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，屬于工人過(guò)失工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 的工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，工人應(yīng)當(dāng)一并與施工單位 承擔(dān)連帶責(zé)任 ，施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任的，可以向工人或第三人追償。《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

工地發(fā)生死亡事故一般由用人單位負(fù)主要責(zé)任工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，經(jīng)認(rèn)定為工傷的由工傷保險(xiǎn)基金支付以下工傷保險(xiǎn)待遇工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工人在工地因自身疾病死亡工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，且其死亡與在工地上所以事工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 的工作無(wú)誘因關(guān)聯(lián)工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 的工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，責(zé)任由死者承擔(dān)。

農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的，施工方該怎么賠償？農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的，這種行為構(gòu)成工傷。施工方給農(nóng)民工購(gòu)買過(guò)工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定賠償，未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)的賠償規(guī)定進(jìn)行賠償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ：配偶每月40%，其工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工地工人死亡責(zé)任劃分是怎樣的 首先工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 我們看看老板和死亡那個(gè)之間的關(guān)系：屬于事實(shí)合同的 勞務(wù)關(guān)系 (雇傭合同也是 勞務(wù)合同 工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 ，享受相同的權(quán)利履行相同的義務(wù)) 再次，看守工地意外死亡，得分很多種情況，很麻煩。說(shuō)幾點(diǎn)希望能幫到你。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》地十五條 職工有下列情形之一的，視同 工傷 ： (一)在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或則在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。職工有前款第一項(xiàng)的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受 工傷保險(xiǎn) 待遇。 第十六條規(guī)定 有下列情形之一的不得認(rèn)定工傷： (一)因犯罪或者違反治安管理?xiàng)l例的; (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。 建議你查看是否有以上幾點(diǎn)之一，然后做個(gè) 工傷鑒定 ，或者找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)解‘ 下面給你一個(gè)工傷賠償?shù)暮?jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)： 依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工地上民工死亡誰(shuí)的責(zé)任 他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 現(xiàn)在理賠不容易，老板的錢不好拿，希望能得到公正的賠償。 工地工人死亡有關(guān)的責(zé)任劃分依舊是需要根據(jù)有關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行合理的操作，只要在自己的情況符合有關(guān)的規(guī)定的就可以，但是最為關(guān)鍵的就是自己的權(quán)益保障會(huì)存在不小的爭(zhēng)議，因此在有關(guān)的 證據(jù) 的支持下是十分重要的，因此有關(guān)的當(dāng)事人需要注意。