需要。傷情鑒定是用來對案件性質(zhì)進(jìn)行界定不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 的不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，比如故意傷害致人重傷的話，則由檢察院進(jìn)行公訴不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ；如果是輕微傷，則只需要進(jìn)行治安處罰就可以。賠償屬于民事訴訟部分，可以有雙方進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的可以進(jìn)行訴訟，民事賠償?shù)囊罁?jù)是傷殘等級的鑒定，而不是傷情鑒定。

工傷認(rèn)定后不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，如果沒有進(jìn)行傷殘鑒定不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 的，一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定，報銷實際的費用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

不做傷殘鑒定也可以向交通事故肇事方要求賠償不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，但是沒有有效的司法鑒定依據(jù)不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，很難得到應(yīng)該得到的經(jīng)濟(jì)賠償數(shù)額。所以，還是建議受害方盡可能去做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果依法向肇事方追責(zé)并且要求給予經(jīng)濟(jì)和精神損失賠償。

交通事故植物人不做傷殘鑒定可以拿到賠償不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，但是建議最好還是做傷殘鑒定為好?？梢再r償不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 的項目有不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金等等，根據(jù)鑒定出的等級不同有著不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

不做傷殘鑒定,保險公司不理賠傷殘金。

傷殘鑒定即傷殘程度鑒定。傷殘鑒定是為不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 了科學(xué)量化受害人因遭受各種形式不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 的損害造成身體器官缺損、功能障礙和心理障礙；進(jìn)而導(dǎo)致受害人的生活、工作和社會活動能力的喪失程度不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，為了解決社會生活實踐中的不同需求，由有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定對受害人的傷殘程度做的鑒定結(jié)論。

1、申請工傷認(rèn)定的時間是一年不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，現(xiàn)在已經(jīng)超過不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 了時間不做傷殘鑒定可以直接要求賠償嗎 ，但是單位一直承擔(dān)著治療期間的費用，視為單位認(rèn)可你的工傷事實的存在，你不需進(jìn)行工傷認(rèn)定了，可以直接申請勞動仲裁要求進(jìn)行傷殘等級鑒定，再進(jìn)行索賠。

2、你還有一個辦法獲得賠償，不走工傷的程序，可以直接到法院起訴按照人身損害賠償起訴單位要求賠償，在訴訟過程中進(jìn)行傷殘等級鑒定，法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》第十一條規(guī)定： 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

第十七條規(guī)定： 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。