出國勞務(wù)期間生病死亡
因病死亡不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的出國勞務(wù)期間生病死亡 ,應(yīng)當認定為工傷出國勞務(wù)期間生病死亡 :
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)出國勞務(wù)期間生病死亡 ,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)出國勞務(wù)期間生病死亡 ,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。望采納
被派到國外務(wù)工期間因病死亡能否認定為工傷?這個是勞動部出國勞務(wù)期間生病死亡 的答復(fù)函。最起碼也是工傷對待。
勞動部關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處理 問題的復(fù)函勞險字[1992]16號 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 19920615 【實施日期】 19920615
對我國外派勞務(wù)人員發(fā)生傷殘、死亡事故的善后處理問題出國勞務(wù)期間生病死亡 ,同意你們 的意見出國勞務(wù)期間生病死亡 ,即參照《國務(wù)院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作 的暫行規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕147號)文件的原則處理。具體意見 如下: 一、外派勞務(wù)人員傷殘或死亡屬于外國有關(guān)方面造成的,外派單位應(yīng) 積極索賠,不應(yīng)為外方承擔傷害賠償責任。外方付給的賠償金,原則上應(yīng) 歸當事人或其家屬所有。但單位已墊付的訴訟費(包括索賠支出的費用) 、醫(yī)療費、護理費、治療期間工資以及事故善后處理等費用,應(yīng)從國外賠 償金中扣還。 二、外派勞務(wù)人員在國外發(fā)生傷、亡后,應(yīng)按照因工傷亡對待。國外 賠償金與國內(nèi)工傷保險待遇相重復(fù)的費用可酌情扣發(fā)。但國外賠償金中的 精神損失賠償不作為重復(fù)待遇計算。 三、國外沒有賠償金的,按國內(nèi)工傷保險待遇處理,所在單位應(yīng)給予 適當照顧。
出國務(wù)工因病死亡是否算比照工傷因病死亡不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的出國勞務(wù)期間生病死亡 ,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)出國勞務(wù)期間生病死亡 ,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其出國勞務(wù)期間生病死亡 他情形。
出國勞務(wù)疾病死亡是否算工傷屬于工傷
出國、出境人員出國勞務(wù)期間生病死亡 的勞動關(guān)系在國內(nèi)并參加工傷保險的,在境外負傷、致殘或者死亡時,應(yīng)當由境外有關(guān)方面承擔傷害賠償責任的,我國有關(guān)單位應(yīng)當向外方索取傷害賠償。外方給付的賠償金應(yīng)歸當事人或者其親屬所有,但需償還有關(guān)單位墊付的費用。
對于獲得境外傷害賠償?shù)?,國?nèi)工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給,有關(guān)單位或者國內(nèi)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以按照本辦法發(fā)給其出國勞務(wù)期間生病死亡 他待遇。
境外傷害賠償金低于國內(nèi)工傷保險一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由有關(guān)單位或者國內(nèi)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。