死亡賠償金妻子占工亡賠償金妻子占多少 的比例需視情況而定: 1、死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割工亡賠償金妻子占多少 的,人民法院不主動予以分割,按照家庭生活共同體成員協(xié)商工亡賠償金妻子占多少 的結(jié)果進行分配; 2、如果當事人請求人民法院分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目,應視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害工亡賠償金妻子占多少 的混合賠償

工亡賠償金父母每人每月百分之三十工亡賠償金妻子占多少 ，配偶每月百分之四十。因工傷事故導致死亡工亡賠償金妻子占多少 的，職工家屬可以領(lǐng)取喪葬補助金，一般是6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度的月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按工資一定比例發(fā)放。領(lǐng)取一次性工亡補助金的，補償金為上一年度全國人均可支配收入的20倍。

一、工亡賠償金父母配偶各占多少

1、工亡賠償金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工傷事故導致死亡的，職工家屬可以領(lǐng)取喪葬補助金，一般是6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度的月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按工資一定比例發(fā)放。領(lǐng)取一次性工亡補助金的，補償金為上一年度全國人均可支配收入的20倍。

2、法律依據(jù)工亡賠償金妻子占多少 ：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

二、沒有勞動合同會有工傷賠償嗎

沒有勞動合同一般也會有工傷賠償。職工發(fā)生工傷后，單位要先申請工傷認定以及為職工申請勞動能力鑒定，賠償金額則等勞動能力鑒定完最終確定。根據(jù)不同的工傷等級，最終的賠償費用也會不一樣。

要看死因是否為職業(yè)病原因。具體情況可以詳問工傷律師們。 工傷死亡賠償金 計算方法依據(jù)工亡賠償金妻子占多少 我國《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工死亡工亡賠償金妻子占多少 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡賠償金妻子占多少 ： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定工亡賠償金妻子占多少 ，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40工亡賠償金妻子占多少 ，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

工亡賠償金妻子享有第一順序工亡賠償金妻子占多少 的法定繼承權(quán)工亡賠償金妻子占多少 ，與死者父母、子女享有同等工亡賠償金妻子占多少 的繼承份額工亡賠償金妻子占多少 ，繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承工亡賠償金妻子占多少 ：(一)第一順序：配偶、子女、父母；(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》工亡賠償金妻子占多少 ，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工亡賠償金妻子占多少 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定工亡賠償金妻子占多少 ；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2.賠償金分配：

（1）喪葬費：按實際花費支付，剩余的按遺產(chǎn)處理；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：父年滿60，母年滿55的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，女兒也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至年滿18周歲。這個錢是誰的就是誰的，不存在繼承一說！

（3）一次性工亡補助金：參照《遺產(chǎn)繼承法》規(guī)定處理，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額，如生活有特殊困難的，缺乏勞動能力的話，在分配時還應多分。

法律依據(jù)：《遺產(chǎn)繼承法》

第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

第十三條 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應當均等。

對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應當予以照顧。

對被繼承人盡主要扶養(yǎng)義務或與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。

有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務的，分配遺產(chǎn)時，應當不分或少分。

繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

第二十六條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同所有的財產(chǎn)，除有約定的以外，如果分割遺產(chǎn)，應當先將共同所有的財產(chǎn)的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產(chǎn)。