解答交通事故全責(zé)不算工傷。在上下班發(fā)生不是本人主要責(zé)任發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 的交通事故發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ，包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而承擔(dān)全部責(zé)任就不能認(rèn)定工傷。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 他情形。

需要分析具體情況。交通事故認(rèn)定為工傷主要有兩種情況：一種為員工在正常發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 的履行職務(wù)過程中所發(fā)生交通事故，而該員工在該交通事故中承擔(dān)全部責(zé)任，諸如單位的司機(jī)，或是單位的其他員工在履行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故的，此種情況下，即使該員工承擔(dān)交通事故的全部責(zé)任也屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范疇。另一種情況為員工在上下班的途中發(fā)生的交通事故，而該員工承擔(dān)事故全部責(zé)任的，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身主要原因的情況下造成的交通事故才可認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

交通事故認(rèn)定為全責(zé)不能認(rèn)定工傷發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ，只有在上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故才可以認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律分析發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ：上下班途中發(fā)生交通事故,算工傷,工傷保險(xiǎn)可以賠付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 他人造成人身損害的發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國(guó)刑法》 第一百三十三條 違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》

第二條 交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的；

（二）死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的；

（三）造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。

交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：

（一）酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；

（二）無駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；

（三）明知是安全裝置不全或者安全機(jī)件失靈的機(jī)動(dòng)車輛而駕駛的；

（四）明知是無牌證或者已報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車輛而駕駛的；

（五）嚴(yán)重超載駕駛的；

（六）為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場(chǎng)的。

在職工工作時(shí)發(fā)生事故發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ，能不能申報(bào)工傷發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ，和對(duì)方是不是全責(zé)沒有關(guān)系，認(rèn)定工傷是有條件的，符合認(rèn)定條件的，就可以認(rèn)定工傷，不符合條件的，就不能認(rèn)定工傷，認(rèn)定工傷之后，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，和對(duì)方一點(diǎn)關(guān)系都沒有，對(duì)方的責(zé)任，由單位給予追責(zé)，發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 你的賠償也是由單位或者工傷保險(xiǎn)給予賠償， 如果你是交通事故，對(duì)方全責(zé)，當(dāng)然是可以認(rèn)定工傷的，但是根據(jù)規(guī)定，先行交通事故處理得到賠償，工傷保險(xiǎn)只承擔(dān)交通事故處理賠償不足的部分，你是不能得到雙份賠償?shù)摹? 《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。