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公司沒買交社保怎么賠償

在線問法 時(shí)間: 2023.10.23
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企業(yè)不給員工買社保如何賠償1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同公司沒買交社保怎么賠償,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定公司沒買交社保怎么賠償:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,在本條司法解釋出臺(tái)之前,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和法院一般對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位將未繳納的社保直接補(bǔ)償給勞動(dòng)者的請求,予以駁回,(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其公司沒買交社保怎么賠償他情形。
公司不交社保怎么賠償

單位不交社保公司沒買交社保怎么賠償 的賠償包括公司沒買交社保怎么賠償 :每滿一年給予一個(gè)月公司沒買交社保怎么賠償 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;補(bǔ)交勞動(dòng)關(guān)系期間的社保;如果未簽勞動(dòng)合同公司沒買交社保怎么賠償 ,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。

單位不繳納社保是違法的,勞動(dòng)者可以選擇不同的方式進(jìn)行維權(quán):

1、以單位違法為由,解除勞動(dòng)合同,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的,可以要求用人單位賠償損失。

3、向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào),要求用人單位補(bǔ)繳社保。

【【法律依據(jù)】】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考公司沒買交社保怎么賠償 !

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

公司沒有給員工買社保怎么賠償?

企業(yè)不給員工買社保如何賠償

1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同公司沒買交社保怎么賠償 ,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定公司沒買交社保怎么賠償 :用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其公司沒買交社保怎么賠償 他情形。

第四十六條的規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

上述法律賦予勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,不用書面通知,不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。

2、勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失。

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規(guī)定:

勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。

在本條司法解釋出臺(tái)之前,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和法院一般對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位將未繳納的社保直接補(bǔ)償給勞動(dòng)者的請求,予以駁回。而對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)交社保的請求雖會(huì)支持,但由于社保機(jī)構(gòu)明確不辦理補(bǔ)交業(yè)務(wù),導(dǎo)致勞動(dòng)者的訴求在實(shí)質(zhì)上是無法實(shí)現(xiàn)的。

而本條司法解釋出臺(tái),將會(huì)對(duì)用人單位在繳納社保上產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響公司沒買交社保怎么賠償 !

3、社保機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的行政處罰。

(1)社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(2)社保機(jī)構(gòu)對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十五條規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、社保征收機(jī)構(gòu)對(duì)未繳或欠繳用人單位的強(qiáng)制措施。

(1)社保征收機(jī)構(gòu)有權(quán)申請直接劃扣用人單位的銀行賬戶。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定:用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

(2)社保征收機(jī)構(gòu)有權(quán)申請法院扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定:用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

作為一名員工,公司沒買交社保怎么賠償 我們應(yīng)當(dāng)完成公司給我們的任務(wù),但是我們也應(yīng)當(dāng)正確維護(hù)自己的權(quán)益。面對(duì)公司的無理?xiàng)l件時(shí),我們應(yīng)當(dāng)勇敢的要求自己的合法權(quán)益。不向惡勢力低頭,采取正確的法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。若還有疑問,請咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師。

公司沒有買社保如何賠償

公司沒買社保在其離職時(shí)可以按勞動(dòng)者在本單位工作公司沒買交社保怎么賠償 的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償。(1)員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保。(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算公司沒買交社保怎么賠償 ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

公司沒給交社保怎么賠償

企業(yè)不給員工買社保公司沒買交社保怎么賠償 的賠償公司沒買交社保怎么賠償 :(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

公司未繳納社保怎么賠償補(bǔ)償金

【法律分析】:公司未為員工購買社保應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)繳并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司沒買交社保怎么賠償 ,同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體如下:

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:

(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;

(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;

(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;

(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;

(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:

(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;

(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;

(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;

(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;

(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考公司沒買交社保怎么賠償 !

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:25

公司沒有交社保怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

公司未給員工交社保怎么賠償

勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)公司未給員工交社保怎么賠償?shù)?,有?quán)立即解除勞動(dòng)合同,不用書面通知,不用提前通知,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 16:11

公司6個(gè)月不交社保怎么賠償

一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限公司6個(gè)月不交社保怎么賠償,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,公司將面臨以下后果:勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫6獬齽趧?dòng)合 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

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