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小手指骨折工傷賠償多少

在線問法 時間: 2023.10.23
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《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的小手指骨折工傷賠償多少,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,傷殘小手指骨折工傷賠償多少的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金,造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
小手指骨折一般賠幾萬

小指骨折工傷能賠多少?

小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等小手指骨折工傷賠償多少 ,骨折屬于十級傷殘小手指骨折工傷賠償多少 ,(如果有內(nèi)固定手術(shù)屬于九級)。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。傷殘小手指骨折工傷賠償多少 的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金需要離職的時候才能取得,各地自定標(biāo)準(zhǔn)。咨詢本地社保。

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷的認(rèn)定方法。

工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷手指骨折了能賠多少錢大概?

手指骨折的工傷賠償包括下列費用小手指骨折工傷賠償多少 :1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通費小手指骨折工傷賠償多少 ;2、一次性傷殘補助金小手指骨折工傷賠償多少 ,是7個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金;4、一次性工傷醫(yī)療補助金等。

《工傷保險條例》第三十七條 

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的小手指骨折工傷賠償多少 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷一個手指骨折賠多少錢

一個手指骨折賠多少錢在法律上并未統(tǒng)一小手指骨折工傷賠償多少 ,一般賠償在幾千元左右小手指骨折工傷賠償多少 ,具體情況下應(yīng)當(dāng)對造成小手指骨折工傷賠償多少 的傷害進行鑒定,不同小手指骨折工傷賠償多少 的傷害后果所認(rèn)定的賠償情況是不同的,具體賠償金額根據(jù)實際造成的骨折傷害情況而定。

一、一個手指骨折賠多少錢?

一般在幾千元,造成一般傷害未達到殘疾的賠償項目小手指骨折工傷賠償多少 :醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷認(rèn)定程序

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下:

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;

3、 勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;

4、 對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、 勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生爭議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

對于一個手指骨折的傷害后果,一般是不會認(rèn)定為傷殘的,。若其中涉及到造成了嚴(yán)重的違法事實的,是可以根據(jù)實際的涉案情況來進行合法處理,對于骨折的具體原因也需要進行鑒定,達到了嚴(yán)重程度的還需要追究法律責(zé)任。

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北京交通事故律師-許瑞林

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工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人 工資 ,二級傷殘為22個月的本人工資 ...
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感謝委托人對元甲【專業(yè)敬業(yè) 不負(fù)重托】的認(rèn)可,在交通事故領(lǐng)域,元甲有19年的專業(yè)經(jīng)驗硬核保障,絕對值得信賴!傷者被撞腰椎骨折,元甲律師一審訴訟幫傷者爭取到各類賠償金共計約60萬。保險公司推諉拒賠申請二審上訴,元甲律師專業(yè)應(yīng)對!法官駁回二審所訴,最終維持原判!

北京交通事故律師-許瑞林

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工傷骨折有賠償嗎

20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者,21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度~Ⅱ度,或輕度、中度.,矯正視力正常者,勞動合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè) ...
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收到岳先生案判決,本是一場交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請。當(dāng)事人對結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

小手指骨折工傷賠償多少

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的小手指骨折工傷賠償多少,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9 ...
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