保險公司通常按照《人身保險傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）》確定保險金。根據(jù)《人身保險傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）》保險的傷殘賠償金怎么賠 ，人身保險傷殘程度劃分為一至十級保險的傷殘賠償金怎么賠 ，最重為第一級，最輕為第十級，傷殘程度第一級對應(yīng)保險的傷殘賠償金怎么賠 的保險金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應(yīng)保險的傷殘賠償金怎么賠 的保險金給付比例為10%，每級相差10%。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害保險的傷殘賠償金怎么賠 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律分析：保險公司殘疾賠償金賠付標(biāo)準(zhǔn)是：按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用衿骄杖霝闃?biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償保險的傷殘賠償金怎么賠 ，一般賠償20年保險的傷殘賠償金怎么賠 ，對于超出60歲的每增加一歲減少一年的賠償保險的傷殘賠償金怎么賠 ，超過75歲的按照五年進(jìn)行計算。計算方法：評定為傷殘一級，按全額賠償;二至十級的，則以10%的比例依次遞減作為賠償系數(shù)。

拓展資料

1.17世紀(jì)，歐洲文藝復(fù)興后，英國資本主義有保險的傷殘賠償金怎么賠 了較大發(fā)展，經(jīng)過大規(guī)模的殖民掠奪，英國日益發(fā)展成為占世界貿(mào)易和航運業(yè)壟斷優(yōu)勢的大英帝國，為英國商人開展世界性的海上保險業(yè)務(wù)提供了條件。保險經(jīng)紀(jì)人制度也隨之產(chǎn)生。十七世紀(jì)中葉，愛德華•勞埃德在泰晤士河畔開設(shè)了"勞合咖啡館"，成為人們交換航運信息，購買保險及交談商業(yè)新聞的場所。隨后在咖啡館開辦保險業(yè)務(wù)。1696年勞合咖啡館遷至倫敦金融中心，成為勞合社的前身。

2.現(xiàn)行火災(zāi)保險制度起源于英國。1666年9月2日，倫敦發(fā)生巨大火災(zāi)（參見倫敦大火)，全城被燒毀一半以上，損失約1200萬英鎊，20萬人無家可歸。由于這次大火的教訓(xùn)，保險思想逐漸深入人心。1667年，牙科醫(yī)生尼古拉•巴蓬在倫敦開辦個人保險，經(jīng)營房屋火災(zāi)保險，出現(xiàn)了第一家專營房屋火災(zāi)保險的商行，火災(zāi)保險公司逐漸增多，1861年-1911年間，英國登記在冊的火災(zāi)保險公司達(dá)到567家。1909年，英國政府以法律的形式對火災(zāi)保險進(jìn)行制約和監(jiān)督，促進(jìn)了火災(zāi)保險業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。

3.2003年7月21日，中國人壽保險公司更名為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。2003年由中國平安保險集團(tuán)控股的平安銀行成立，平安銀行是中國第一家由保險企業(yè)絕對控股的銀行。平安銀行前身為福建亞洲銀行，2003年被中國平安保險集團(tuán)收購。2006年11月中國平安收購深圳市商業(yè)銀行，2007年6月深圳市商業(yè)銀行吸收合并原平安銀行更名為深圳平安銀行，2009年1月深圳平安銀行正式更名為平安銀行（平安銀行股份有限公司）。

一、工傷賠償由一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等，具體的金額是按照勞動者受工傷前3個月的平均工資或者一年內(nèi)的平均工資來進(jìn)行計算，如果勞動者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，則按勞動者的月平均工資來進(jìn)行計算，如果勞動者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，則按本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計算保險的傷殘賠償金怎么賠 ；傷殘津貼一般是1-6級才有的，一般是一級為本人工資的百分之九十，二級為本人工資的百分之八十五，三級為本人工資百分之八十，四級為本人工資百分之七十五，五級為本人工資百分之七十，六級唯愛本人工資百分之六十保險的傷殘賠償金怎么賠 ；

二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇保險的傷殘賠償金怎么賠 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。