工傷事故賠償保證書范本（一）

茲有本人______（身份證號碼工傷好了以后單位讓寫保證書 ：_______________）于______年______月______日不慎跌傷工傷好了以后單位讓寫保證書 ，并于______年______月______日入駐______醫(yī)院進行治療。在______有限公司（以下簡稱公司）為本人墊付醫(yī)療費、護理費、伙食費等各項費用合計______元及向本人支付一次性補償金______元之基礎上工傷好了以后單位讓寫保證書 ，本人經(jīng)充分考慮，在完全自愿的情況下，向公司鄭重承諾如下：

一、經(jīng)本人申請和公司同意后，本人與公司的勞動關系終止。本人將積極協(xié)助公司辦理好工作交接事宜。

二、向公司出具各項費用及一次性補償金的收款收據(jù)，并將醫(yī)療費、護理費、伙食費等各項費用的票據(jù)歸還于公司。

三、本人不再以任何理由向公司索要任何費用，不再提起勞動仲裁或訴訟，與公司無任何法律糾紛。

四、本承諾書由______（與本人關系是：______，身份證號碼：_______________）代為書寫，是本人真實意思的表示。

承諾人：______

代書人：______

承諾時間：______年______月______日

不合理

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況工傷好了以后單位讓寫保證書 ，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字工傷好了以后單位讓寫保證書 的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位工傷好了以后單位讓寫保證書 的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

即便寫了保證書工傷好了以后單位讓寫保證書 ，也不具備可執(zhí)行條件。除非是正規(guī)的《工傷一次性賠償協(xié)議》。

建議還是按照工傷保險待遇流程辦理工傷好了以后單位讓寫保證書 ，以防萬一。

具體流程如下工傷好了以后單位讓寫保證書 ：

1、申請工傷認定

《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、申請勞動能力和停工留薪期鑒定

《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

3、申請勞動仲裁，確定賠償數(shù)額

《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。

4、用人單位未按仲裁決定支付費用的，申請法院強制執(zhí)行。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

至少要讓你把傷養(yǎng)好工傷好了以后單位讓寫保證書 了再從事原來工傷好了以后單位讓寫保證書 的工作，這就說明你們單位并不人性化，當時就應該走正常的程序，工商應該給你報銷，該賠償賠償，大不了就鬧翻臉。