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一般工傷腳崴了賠付多少

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.04.14
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【法律分析】工傷醫(yī)療:(1)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一般工傷腳崴了賠付多少,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷一般工傷腳崴了賠付多少:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用一般工傷腳崴了賠付多少。
一般工傷腳崴了賠付多少

通常來(lái)說(shuō)一般工傷腳崴了賠付多少 ,一般工傷腳崴屬于輕微工傷,輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)一般工傷腳崴了賠付多少 的工傷,也就是說(shuō)是不影響勞動(dòng)能力一般工傷腳崴了賠付多少 的,沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

【法律分析】

工傷醫(yī)療:(1)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一般工傷腳崴了賠付多少 ;(2)由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般工傷腳崴了賠付多少 ;停工留薪期:(1)工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;(2)工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。(3)用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。工傷腳崴構(gòu)成傷殘等級(jí)的話,在腳崴傷后,建議先到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷,經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后,如果勞動(dòng)者認(rèn)為所受的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,可以向勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)結(jié)果,依照相關(guān)法律的規(guī)定享受工傷待遇,如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,則工傷待遇由用人單位向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商賠償,如果不能與單位協(xié)商一致的,可以向單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腳崴了工傷保險(xiǎn)怎么賠

勞動(dòng)者一般工傷腳崴了賠付多少 的腳崴了,在認(rèn)定為工傷后,可由工傷保險(xiǎn)基金賠償給勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用,但勞動(dòng)者或者其所在的單位需要依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出賠償申請(qǐng)并提供相應(yīng)的單據(jù)等申報(bào)材料。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用一般工傷腳崴了賠付多少 ;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

上班腳崴了工傷怎么算

【法律分析】

在工作時(shí)間因工作原因?qū)е乱话愎_崴了賠付多少 的崴腳一般工傷腳崴了賠付多少 ,屬于工傷??梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定,要求該用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷一般工傷腳崴了賠付多少 :

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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