工傷認定是關(guān)鍵

【工傷7級】標準手指韌帶損傷算幾級工傷 ：

16）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；

17）一拇指指間關(guān)節(jié)畸形手指韌帶損傷算幾級工傷 ，功能完全喪失；

18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；

19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；

【工傷8級】標準：

16）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；

17）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能；

【工傷9級】標準：

16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；

17）一手食指2～3節(jié)缺失；

18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；

23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；

　 【工傷10級】標準：

6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；　

1、 建議當事人催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；

2、社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；

4、如果錯過了工傷認定時間，權(quán)益很難得到保障

手指韌帶撕裂手指韌帶損傷算幾級工傷 ，如果損傷的全部是拇指的或者集中在包括食指在內(nèi)兩指功能喪失的話手指韌帶損傷算幾級工傷 ，可定為7-8級傷殘。具體結(jié)果以法醫(yī)鑒定為準。

相關(guān)法條：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

17)一手除拇指外，其手指韌帶損傷算幾級工傷 他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失手指韌帶損傷算幾級工傷 ；

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

16)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指問關(guān)節(jié)功能完全喪失；

18)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；

二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

算工傷手指韌帶損傷算幾級工傷 ，但是不夠評殘。

因為根據(jù)<勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級>GB/T 16180-2014手指韌帶損傷算幾級工傷 ，只有一下情況才屬于最低十級的傷殘標準。

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

5)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

6)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上);

7)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;

11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙