分情況腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，可能是十級傷殘。各級勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。右腳踝韌帶損傷腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，經(jīng)過手術(shù)腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，遺留輕度功能障礙的，可以評定為十級傷殘;未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇腳韌帶損傷算幾級傷殘 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

右腳踝韌帶損傷腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，經(jīng)過手術(shù)腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，遺留輕度功能障礙的，可以評定為十級傷殘腳韌帶損傷算幾級傷殘 ；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

韌帶損傷能依法申請傷殘鑒定。一般情況下腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，韌帶損傷是可以進行進行傷殘鑒定的。具體評定到幾級需要根據(jù)對患者進行檢查后確定。與活動范圍有很大關(guān)系。一般情況下，韌帶損傷屬于輕傷二級。

【法律依據(jù)】

《人體損傷程度鑒定標準》輕傷二級包括腳韌帶損傷算幾級傷殘 ：（1)四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10%以上。（2)四肢重要神經(jīng)損傷。（3)四肢重要血管破裂。（4)椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）；外傷性椎間盤突出。（5)肢體大關(guān)節(jié)韌帶斷裂；半月板破裂。（6)四肢長骨骨折；髕骨骨折。（7)骨骺分離。（8)損傷致肢體大關(guān)節(jié)脫位。（9)第一趾缺失超過趾間關(guān)節(jié)；除第一趾外，任何二趾缺失超過趾間關(guān)節(jié)；一趾缺失。（10)兩節(jié)趾骨骨折；一節(jié)趾骨骨折合并一跖骨骨折。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資腳韌帶損傷算幾級傷殘 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關(guān)系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

右腳踝韌帶損傷腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，經(jīng)過手術(shù)腳韌帶損傷算幾級傷殘 ，遺留輕度功能障礙腳韌帶損傷算幾級傷殘 的，可以評定為十級傷殘；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙腳韌帶損傷算幾級傷殘 的，不構(gòu)成傷殘等級。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;