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最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算

在線問法 時間: 2023.10.17
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如果兼職工作為非固定收入,則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時,不宜簡單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來計算,而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對兼職工作投入的時間、精力和物力等因素,合理確定一個賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),誤工費是按什么標(biāo)準(zhǔn)來算的法律分析最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算:誤工費最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算的計算,具體分兩種情況:1、受害人工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY,且能提供個人所得稅完稅證明的,按實際減少的勞動報酬計算,即月平均工資÷30天×誤工天數(shù)。
誤工費是按什么標(biāo)準(zhǔn)來算的

法律分析最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 :誤工費最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 的計算,具體分兩種情況:

1、受害人工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY,且能提供個人所得稅完稅證明的,按實際減少的勞動報酬計算,即月平均工資÷30天×誤工天數(shù);

2、若受害人不能提供個人所得稅完稅證明,或工資與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY相當(dāng),按當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY計算誤工費,即當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY÷360×誤工天數(shù)。

1.受害人從事兼職工作時誤工費的計算

受害人于本職工作之外尚從事兼職工作的,其誤工費的計算應(yīng)當(dāng)視其兼職工作的具體情形而分別予以對待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入,則以其實際收入損失作為計算的基礎(chǔ);如果兼職工作為非固定收入,則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時,不宜簡單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來計算,而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對兼職工作投入的時間、精力和物力等因素,合理確定一個賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。畢竟,兼職收入與專職收入存在較大差異。

2.受害人在境外工作時誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定

實踐中有的受害人系在我國境外工作,而在其于境外的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國時,如何確定誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)就成為一個頗有爭議的問題。學(xué)者對此意見也不盡相同,有的認(rèn)為應(yīng)以受害人實際遭受的收入損失為標(biāo)準(zhǔn)計算,有的認(rèn)為應(yīng)以我國的工資標(biāo)準(zhǔn)計算,還有人則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)取一個中間值。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

《工資支付暫行規(guī)定》

第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

誤工費怎么算

誤工費計算方法:1、有固定收入的最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 ,按照實際減少額計算。2、無固定收入的最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 ,按其最近三年的平均收入計算。3、若賠償權(quán)利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 ,受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工賠償權(quán)利產(chǎn)生條件:1、賠償權(quán)利人須是若非事故的產(chǎn)生則會是正常享有工作收入的人。2、事故的產(chǎn)生直接導(dǎo)致最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 了賠償權(quán)利人正常合法工作收入的中斷。3、賠償權(quán)利人依法可以向賠償義務(wù)人追償。誤工費賠償金額的計算,其計算公式可以表述為:誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間其中,①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。②關(guān)于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。在對被害人誤工費進(jìn)行補償?shù)臅r候主要是要考慮兩方面因素,即被害人的誤工時間和收人狀況。所以,現(xiàn)實中不同的人,可能獲得的誤工費補償是不同的,畢竟每個勞動者的工資收入都是不盡相同的。但大家了解了誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn),至少也能自己先計算一下,這樣也是有利于維護自身利益的。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十條?誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

交通事故誤工費賠償最低標(biāo)準(zhǔn)是什么

一般情況下,交通事故發(fā)生后一般會讓雙方當(dāng)事人身體上和心理上留下一定最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 的損傷,嚴(yán)重者會出現(xiàn)行動不便不能自理等情況,對正常生活以及經(jīng)濟上帶來影響與負(fù)擔(dān)。因此在車禍發(fā)生后,豎骨主要責(zé)任人需要賠償受害者一定的誤工費。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)與參考如下最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 :

1.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項誤工費:有固定收人的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的,可以根據(jù)受害人的實際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。

2.《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》

第143條受害人的誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費用的標(biāo)準(zhǔn),可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實際收人的數(shù)額計算。

3.受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的,其誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn),可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收人酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的,除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴大外,還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

4.受害人有固定收人的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第一百四十三條受害人的誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費用的標(biāo)準(zhǔn),可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實際收入的數(shù)額計算。

受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的,其誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn),可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的,除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴大外,還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

《醫(yī)療事故處理條例》第五十條誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

怎么算誤工費

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誤工費標(biāo)準(zhǔn)是如何計算的?

交通事故誤工費 計算標(biāo)準(zhǔn)最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 ,具體如下所述: 1、受害人有固定收入最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 的最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 ,誤工費按照實際減少最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算 的收入計算。 (1)受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明,如須有勞動合同、領(lǐng)取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據(jù)相互印證。 (2)該固定收入必須是受害人實際減少的收入,如果受害人受到損害后,其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收入,其誤工費應(yīng)不賠或者少賠。對于是否存此種情況,可申請法院向受害人供職單位進(jìn)行調(diào)查。如國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位等部門單位對因病請假的職員或員工并不停發(fā)工資,而是根據(jù)各地的規(guī)定相應(yīng)扣減部分工資。 2、受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。 3、受害人無固定收入,也不能舉證證明其最近三年的平均收入冶狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 4、受害人無固定收入,既不能證明其最近三年平均收入狀況,也不能證明其所從事的行業(yè)的,可按受訴法院所在地上一年度 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 計算。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

最低標(biāo)準(zhǔn)誤工費怎么算

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