工人干活被電死了賠償多少錢
一般這樣工人干活被電死了賠償多少錢 的年齡正值是就是壯年家里面工人干活被電死了賠償多少錢 的一個(gè)頂梁柱工人干活被電死了賠償多少錢 ,可能會(huì)賠償?shù)?00萬~200萬之間
電工被電死了賠多少錢按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定工人干活被電死了賠償多少錢 ,屬于工傷死亡的工人干活被電死了賠償多少錢 ,賠償如下工人干活被電死了賠償多少錢 :職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工人干活被電死了賠償多少錢 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工人干活被電死了賠償多少錢 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
施工工地工人被電觸死誰該負(fù)主要責(zé)任,包工頭應(yīng)賠償多少錢?承包方負(fù)主要責(zé)任,具體賠償需要更加實(shí)際情況來判斷。包工頭招用工人干活被電死了賠償多少錢 的工人,在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故受到傷害的,由具有用工主體資格的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有用工主體資格的發(fā)包或轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后,有權(quán)向包工頭追償。
法律分析
因受害人死亡產(chǎn)生的費(fèi)用,包括工人干活被電死了賠償多少錢 :喪葬費(fèi),以及辦理喪事支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工的損失等其工人干活被電死了賠償多少錢 他合理費(fèi)用。喪葬費(fèi)為當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn),以6個(gè)月總額計(jì)算。受害人醫(yī)療期間產(chǎn)生的費(fèi)用,包括:醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按其最近3年的平均收入計(jì)算;收入不詳?shù)?,可參考?dāng)?shù)赝袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。因傷致殘的,可計(jì)算至定殘日前一天。因傷致殘或死亡的,還應(yīng)賠償殘疾賠償金或死亡賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入,自定殘或死亡之日起按20年計(jì)算。60歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75歲以上的,按5年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。農(nóng)民工在工地上死亡的這種意外事故,對(duì)于家屬來講,家屬可以直接向包工頭追責(zé)的,不過,具體也要看工人在工地上死亡的原因,如果是工人們之間打架斗毆,或者工人酗酒、吸毒導(dǎo)致這樣的結(jié)果的,工地是不承擔(dān)任何賠償責(zé)任的。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。