10級傷殘法院會判罰多少錢
一、工傷十級傷殘能賠多少錢
1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。
2、一次性傷殘補助金:7個月10級傷殘法院會判罰多少錢 的本人工資。
3、一次性醫(yī)療補助金:1個月10級傷殘法院會判罰多少錢 的本人工資。
4、一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、工傷賠償程序:
1.工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投10級傷殘法院會判罰多少錢 了工傷保險的才有這個程序。
單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)10級傷殘法院會判罰多少錢 ,向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
2.工傷認(rèn)定程序
由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個時間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。
3.工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4.協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
5.勞動仲裁程序
與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
6.法院審理程序
對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
7.執(zhí)行程序
仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。
8.申訴程序
對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。
傷殘10級大概能賠多少錢交通事故中十級傷殘的賠償金額根據(jù)不同情況會有很大區(qū)別10級傷殘法院會判罰多少錢 ,有的傷者的醫(yī)療費可能就會超過10萬,有的傷者醫(yī)療費可能只有幾千元。除醫(yī)療費外,各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說杭州的十級傷殘的城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)是已經(jīng)達(dá)到了10萬元,單純一個殘疾賠償金就已經(jīng)達(dá)到了10萬元。但湖北省最新數(shù)據(jù)顯示,十級殘疾賠償金僅63000多元。因此,雖說是十級障礙,但受很多因素的影響,賠償金額大不相同??傮w來說,十級傷殘的賠償項目主要有醫(yī)療費,后期治療費,住院伙食補助費,營養(yǎng)費,殘疾賠償金,誤工費,護理費,被撫養(yǎng)人生活費,交通費以及精神撫慰金。能不能達(dá)到10萬元,還是要根據(jù)具體情況來確定,少的可能只有四五萬多的有可能會突破20萬。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條
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10級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少要看受傷原因10級傷殘法院會判罰多少錢 ,人身損害賠償和工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為10級傷殘法院會判罰多少錢 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。