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骨質(zhì)增生可以休多久病假

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.04.11
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第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,第七條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,醫(yī)療期滿,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月。
在公司做了15年以上,腳后跟骨質(zhì)增生,能請(qǐng)多少天病假?

骨質(zhì)增生可以休多久病假 你可以享受十八個(gè)月病假。

附骨質(zhì)增生可以休多久病假 :勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》骨質(zhì)增生可以休多久病假 的通知

勞部發(fā)[1994]479號(hào)

第一條 為了保障企業(yè)職工在患病或因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益骨質(zhì)增生可以休多久病假 ,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條、二十九條規(guī)定骨質(zhì)增生可以休多久病假 ,制定本規(guī)定。

第二條 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治療休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。

第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:

(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月?!?/p>

(二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

第四條 醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

第五條 企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級(jí)的,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。

第七條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,醫(yī)療期滿,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位,解除勞動(dòng)關(guān)系,并辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇。

第八條 醫(yī)療期滿尚未痊愈者,被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本規(guī)定自一九九五年一月一日起施行。(現(xiàn)行有效)

腰椎23和45膨出,骨質(zhì)增生,最久一次可以開多久病假?如何治療好?理療指什么?謝謝!

一般醫(yī)院假條一次最多可開15天。

腰椎間盤突出可以通過(guò)非手術(shù)治療骨質(zhì)增生可以休多久病假 ,吃點(diǎn)消炎鎮(zhèn)痛藥可以獲得緩解或治愈,僅10%左右骨質(zhì)增生可以休多久病假 的病人保守治療無(wú)效的話需要手術(shù)治療。椎間盤突出癥患者應(yīng)該提高自我保養(yǎng)和護(hù)理的意識(shí)和常識(shí),避免腰部不必要的受傷,導(dǎo)致復(fù)發(fā)或加重,因事外出時(shí),需注意以下幾點(diǎn):

(1)注意避免長(zhǎng)時(shí)間固定于某種姿勢(shì),以免腰背肌出現(xiàn)疲勞而加重腰腿痛癥狀。

(2)在外出長(zhǎng)時(shí)間坐車或行走時(shí),加強(qiáng)腰部的保護(hù),同時(shí)起到支撐作用,避免腰部再次出現(xiàn)扭傷。

(3)注意保暖、防寒、防潮。在外出期間尤其是秋冬兩季,應(yīng)隨天氣的變化增加衣服,尤其注意腰背部及下肢的保暖,在冬季最好睡鋪有電褥或類似保暖床。

(4)在外出期間除注意適當(dāng)休息外,還應(yīng)注意身體的鍛煉,利用臨時(shí)場(chǎng)所,可進(jìn)行腰背肌的功能鍛煉及前屈、后伸、旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng),同時(shí)雙下肢也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的功能鍛煉。

考電、按摩、都屬于理療。

腰有輕微的骨質(zhì)增生,得休息多長(zhǎng)時(shí)間,才能干活呢?

輕微骨質(zhì)增生可以休多久病假 的骨質(zhì)增生骨質(zhì)增生可以休多久病假 ,如果沒有什么臨床癥狀骨質(zhì)增生可以休多久病假 ,不用治療骨質(zhì)增生可以休多久病假 的。有癥狀的時(shí)候可以選擇用一些比如針灸理療的方法骨質(zhì)增生可以休多久病假 ,或者配合一些藥物,骨刺平等等。急性期,當(dāng)然不可以干活。一般急性期,需要休息一兩個(gè)星期。

最近我的腿患了骨質(zhì)增生我要辭職老板不讓辭

首先和老板溝通下骨質(zhì)增生可以休多久病假 ,不讓辭職的原因。是為了不愿意影響工作,

還是為了省錢,不愿意給工資。

如果是前者,骨質(zhì)增生又不是急性病,得把手頭的工作弄好、交代好,再辭職。

如果是后者,方法多的是。直接去骨質(zhì)增生可以休多久病假 你老板的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里請(qǐng)教就是。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

內(nèi)分泌失調(diào)能請(qǐng)多久病假

治療月經(jīng)不調(diào),一般會(huì)從補(bǔ)腎、扶脾、疏肝、調(diào)理氣血著手,中西醫(yī)效果在于對(duì)病癥的標(biāo)本兼治為中西醫(yī)較好的方法,需要患者根據(jù)病情選擇使用,不可因?yàn)檎`用西藥而耽誤就醫(yī),內(nèi)分泌失調(diào) 體內(nèi)各種激素不平衡 某種激素過(guò)多或過(guò)少在女性癥狀體現(xiàn)為內(nèi)分泌失 ...
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當(dāng)事人權(quán)益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當(dāng)事人爭(zhēng)取到按照北京標(biāo)準(zhǔn)賠償,并爭(zhēng)取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費(fèi),合計(jì)獲得36萬(wàn)賠償款。當(dāng)事人很認(rèn)可,送來(lái)了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

病假多久單位可以辭退

法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十條 【無(wú)過(guò)失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿 ...
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一級(jí)傷殘,因果關(guān)系存在問(wèn)題,一審委托他所,只打回了5萬(wàn)多賠償,二審委托我們,拿到了85萬(wàn)賠償款,20年護(hù)理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

病假可以請(qǐng)多久?工資怎么算

工資怎么算的規(guī)定病假可以請(qǐng)多久,法律依據(jù):《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:(一)實(shí)際工作年限十 ...
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外賣小哥風(fēng)里來(lái)雨里去,意外受傷卻維權(quán)無(wú)門?元甲律師團(tuán)隊(duì)近日成功代理一起"新職傷"維權(quán)案,高效調(diào)解:無(wú)需漫長(zhǎng)訴訟,精準(zhǔn)談判促成最優(yōu)和解方案,為傷者爭(zhēng)取到滿意賠償!全程守護(hù):從取證到談判一站式服務(wù),讓您安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:14

交通事故病假最長(zhǎng)多久

【【法律依據(jù)】】《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算交通事故病假最長(zhǎng)多久,六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算交通事故病假最長(zhǎng)多久,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-28 19:37

骨質(zhì)增生可以休多久病假

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,第七條 企業(yè)職工非因工致 ...
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