傷殘鑒定為二個十級，賠償算法如下人身損害賠償兩個十級多少錢 ：

1、醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省人身損害賠償兩個十級多少錢 的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?；

4、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）；

5、伙食補助費。護理費、交通費等；

6、住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定；

7、營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定；

8、殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算；

9、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算；

10、喪葬費按照上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算；

11、被扶養(yǎng)人生活費根據扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照當地統(tǒng)計局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算；

12、死亡賠償金按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

法律分析人身損害賠償兩個十級多少錢 ：交通事故十級傷殘一共賠五十萬元左右人身損害賠償兩個十級多少錢 ，依據人身損害賠償司法解釋的規(guī)定人身損害賠償兩個十級多少錢 ，交通事故造成傷殘十級的人身損害賠償兩個十級多少錢 ，要賠償的項目包括醫(yī)療費、護理費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等，具體賠償多少錢由案情而定。殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財產損失。對于這種財產損失，應當由賠償義務人進行賠償。知道傷殘等級，只能計算殘疾賠償金。十級傷殘的殘疾賠償金大概有4-6萬。

法律依據人身損害賠償兩個十級多少錢 ：《中華人民共和國殘疾人保障法》 第五條 縣級以上人民政府應當將殘疾人事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加強領導，綜合協(xié)調，并將殘疾人事業(yè)經費列入財政預算，建立穩(wěn)定的經費保障機制。國務院制定中國殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，縣級以上地方人民政府根據中國殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，使殘疾人事業(yè)與經濟、社會協(xié)調發(fā)展?？h級以上人民政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協(xié)調、指導、督促有關部門做好殘疾人事業(yè)的工作。各級人民政府和有關部門，應當密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人的意見，按照各自的職責，做好殘疾人工作。

十級 殘疾賠償金 =所在地2016年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20×10%最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 1、 道路交通事故 兩個 十級傷殘賠償 一般按12%賠償比較合適。 2、存在2個傷殘等級只計算最高等級的傷殘賠償指數，其人身損害賠償兩個十級多少錢 他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是按附加指數計算。“傷殘賠償附加指數”是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數，其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數。用百分比表示，傷殘賠償附加指數Ia取值范圍為人身損害賠償兩個十級多少錢 ：0≤Ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數必須小于10%。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘賠償附加指數。傷殘賠償附加指數和傷殘賠償指數不同。對傷殘賠償指數上述標準有明確規(guī)定，不同傷殘等級都有對應比例(指數)。而對傷殘賠償附加指數則沒有具體規(guī)定，不同傷殘等級沒有對應比例(指數)。所以對傷殘賠償附加指數如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內(0≤Ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。Ia的合理取值應為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。

2022工傷十級傷殘賠償多少錢

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘人身損害賠償兩個十級多少錢 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資人身損害賠償兩個十級多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%人身損害賠償兩個十級多少錢 的人身損害賠償兩個十級多少錢 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據人身損害賠償兩個十級多少錢 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

十級傷殘人身損害賠償兩個十級多少錢 ，一共賠償七個月人身損害賠償兩個十級多少錢 的工資。從工傷保險基金中人身損害賠償兩個十級多少錢 ，按傷殘等級給予一次性傷殘補助人身損害賠償兩個十級多少錢 ，十級傷殘人員個人7個月工資；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止人身損害賠償兩個十級多少錢 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。