案例農(nóng)民工工地受傷案例 ：原告系農(nóng)民工農(nóng)民工工地受傷案例 ，在被告（施工單位）工地施工過程中從在建建筑上跌落受傷，遂向人民法院訴被告人身損害賠償，后法院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定?！敝?guī)定認(rèn)定施工單位系雇主，承擔(dān)賠償責(zé)任。農(nóng)民工工地受傷案例 我認(rèn)為法院的作法不妥，原告訴被告人身損害賠償糾紛事由錯(cuò)誤，本案屬于工傷事故，應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例處理。原因是：原告在起訴書中明確表明自己是被告招用的建筑農(nóng)民工，是在工地勞動(dòng)過程中受傷，被告也承認(rèn)雖未與原告簽勞動(dòng)合同，但系單位招用的電焊工。原告為被告工作中受傷應(yīng)屬于工傷，不應(yīng)提起侵權(quán)損害賠償，應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)處理。 《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工作保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。據(jù)此，我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶的職工發(fā)生工傷事故的，均應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理。 依法應(yīng)當(dāng)參加工作保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，即使用人單位沒有給勞動(dòng)者建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，因工傷事故遭受人身損害，也應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定處理。農(nóng)民工未與施工單位簽訂勞動(dòng)合同就是從事雇傭活動(dòng)嗎農(nóng)民工工地受傷案例 ？ 本案被告系具有建筑企業(yè)資質(zhì)的合法企業(yè)，原告系農(nóng)民工。二者雖未簽訂勞動(dòng)合同，但應(yīng)該屬于勞動(dòng)關(guān)系。原告在施工過程中受傷屬于工傷事故，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定： 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。而依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》及《北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法規(guī)定》，原告應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。雖然被告并未給他辦理工傷保險(xiǎn)，但發(fā)生工傷事故后也應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例處理。 綜上我認(rèn)為，原告提起訴訟的事由錯(cuò)誤，法院應(yīng)當(dāng)駁回其訴訟請(qǐng)求告之其按工傷保險(xiǎn)處理。 不同意望不吝賜教。

該農(nóng)民工與該公司之間沒有勞動(dòng)關(guān)系,但與該小工頭之間具有雇傭關(guān)系.工傷賠償與雇傭關(guān)系賠償最大農(nóng)民工工地受傷案例 的不同在于,工傷是無過錯(cuò)賠償,而雇傭關(guān)系則是過錯(cuò)性賠償,如果該農(nóng)民工被認(rèn)定為工傷,那么不管農(nóng)民工工地受傷案例 他自己在受傷這件事上有無過錯(cuò),都是可以得到全額賠償農(nóng)民工工地受傷案例 的,如果被認(rèn)定為雇傭關(guān)系,那么在賠償?shù)臅r(shí)候還要考慮農(nóng)民工工地受傷案例 他自身有無過錯(cuò)的問題.一般來說,賠償標(biāo)準(zhǔn),雇傭關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)要高,工傷的要低,但是考慮到小工頭可能會(huì)無能力賠償?shù)脑?認(rèn)定工傷可能更有利于維護(hù)該農(nóng)民工的權(quán)利.

【法律分析】：在工地上干活受傷骨折，簽訂了勞動(dòng)合同，骨折受傷為工傷，可以根據(jù)傷殘等級(jí)領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金；沒有簽訂勞動(dòng)合同的，骨折按照人身損害賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條到第三十七條

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百七十九條　侵害農(nóng)民工工地受傷案例 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

【溫馨提示】

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如果農(nóng)民工受雇于自然人，比如說受雇于包工頭，那么農(nóng)民工受傷后，可以要求包工頭承擔(dān)雇主的責(zé)任。但由于包工頭是自然人，只能與農(nóng)民工形成勞務(wù)關(guān)系，而不能形成勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《民法》規(guī)定，"勞務(wù)關(guān)系是個(gè)人之間形成的。提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)受到損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任"。

因此，如果農(nóng)民工受傷，農(nóng)民工工地受傷案例 他們可以根據(jù)自己的過錯(cuò)向承包人主張侵權(quán)責(zé)任（人身損害賠償責(zé)任）。如果農(nóng)民工的傷害是由第三方造成的，那么農(nóng)民工可以向第三方主張侵權(quán)責(zé)任，也可以選擇由承包人進(jìn)行賠償。如果他們是受雇于雇主，則可以向雇主主張責(zé)任。根據(jù)雙方是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別，可以主張向用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任或人身損害賠償責(zé)任。

停工留薪。原工資和福利待遇不變，由單位按月發(fā)放到位。護(hù)理費(fèi)。對(duì)經(jīng)評(píng)殘后需要護(hù)理且生活不能自理的人員，按在地職工年平均月工資的50%全額支付。大部分生活不能自理的，統(tǒng)籌規(guī)劃為年職工月平均工資的40%農(nóng)民工工地受傷案例 ；部分生活不能自理的，統(tǒng)籌規(guī)劃為年在地職工月平均工資的30%。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)鑒定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷和勞動(dòng)能力的鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單、方便。受害人需要到其他地方就醫(yī)的，可以享受住宿補(bǔ)償。如果受害人傷勢(shì)嚴(yán)重，需要補(bǔ)充某些營(yíng)養(yǎng)食品和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，可以根據(jù)情況報(bào)銷某些營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。喪失全部或部分勞動(dòng)能力的人，應(yīng)根據(jù)情況給予殘疾補(bǔ)償。補(bǔ)償費(fèi)和誤工費(fèi)不能重復(fù)計(jì)算。后來，精神安慰，用我自己的話說，這種補(bǔ)償一般適用于受害人身體殘疾造成的死亡案件，是對(duì)受害人親屬精神痛苦的一種補(bǔ)償方式，不適用于人身意外。

農(nóng)民工的知識(shí)文化水平比較低農(nóng)民工工地受傷案例 ，一般是會(huì)在工地里面干活的農(nóng)民工工地受傷案例 ，但是沒有想到卻在工地中受傷了，這時(shí)農(nóng)民工住在醫(yī)院里面會(huì)特別的擔(dān)心醫(yī)藥費(fèi)的問題，也想要爭(zhēng)取到賠償。那么，農(nóng)民工在工地干活受傷該怎么賠償?華律網(wǎng)小編來給農(nóng)民工工地受傷案例 你答案。

農(nóng)民工在工地干活受傷該如何賠償?

1、這種情況下，一般屬于工傷。

2、您可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。

3、工傷認(rèn)定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評(píng)定傷殘等級(jí)。

4、等傷殘等級(jí)出來后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決，要求用人單位賠付即可。

如何申請(qǐng)工傷?

農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位在正常情況下未向社保部門申請(qǐng)工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。綜上農(nóng)民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下，在事故發(fā)生一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行申請(qǐng)工傷。

申請(qǐng)