差旅費勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 的報銷本身沒有明確的規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)自己公司的實際情況來確認差旅費的報銷流程和限額等。

差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。

差旅費核算的內(nèi)容：

用于出差旅途中的費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 他方面的支出。財政部關(guān)于出差住宿費報銷標準：部級官員出差北京，住宿費標準每天限額為1100元，司局級官員每天限額650元等等。住宿費標準.住宿費是指單位工作人員因公出差期間入住賓館、招待所等而發(fā)生的房租費用.省級及相當職務(wù)的人員可以做普通套件,廳級及以下人員住單間或者標準間.出差人員應(yīng)當在職務(wù)級別對應(yīng)的住宿費標準限額內(nèi),選擇安全、經(jīng)濟、便捷的賓館住宿.住宿費的標準限額,依據(jù)地方略有差別,其中北京、深圳、海南、西藏、青海等地最高,但其勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 他地方與這個差距也在50元以內(nèi).省級人員最高住宿標準為800元;廳級人員最高住宿標準為500元;其他人員住宿標準最高為350元.

拓展資料：伙食補助費是指對工作人員在因公出差期間給予的伙食補助費用.現(xiàn)在出差人員的伙食補助基本上不再實報實銷,而是按照出差自然天數(shù)計算,按規(guī)定標準包干.無論什么級別的人員,出差到一般地方的伙食補助費都是100元/天;有些偏遠的地方如西藏、青海、新疆等地,伙食補助費標準可以120元/天.

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

法律分析：差旅住宿費標準：財政部印發(fā)關(guān)于《中央和國家機關(guān)工作人員赴地方差旅住宿費標準明細表》勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 的通知規(guī)定，部級官員出差北京，住宿費標準每天限額為1100元，司局級官員每天限額650元，其勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 他人員每天限額500元。部級官員赴天津、河北、山西、內(nèi)蒙、遼寧、大連、吉林等地，住宿費標準每天限額多為800元。

根據(jù)新調(diào)整的住宿標準，省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標準酒店，其他省份是800或900元，司局級和處級及以下干部的住宿標準也有不同幅度的提升。財政部表示，調(diào)整的原因是近兩年全國各地區(qū)賓館住宿費價格變動，以及實際工作需要。1、差旅費核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。3、至于外地餐券不能計入差旅費中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。差旅費開支范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以內(nèi)。

法律依據(jù)：《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》 第十二條 財政部分地區(qū)制定住宿費限額標準。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市財政廳（局）根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、市場價格、消費水平等因素，提出所在市（省會城市、直轄市、計劃單列市，下同）的住宿費限額標準報財政部，經(jīng)財政部統(tǒng)籌研究提出意見反饋地方審核確認后，由財政部統(tǒng)一發(fā)布作為中央單位工作人員到相關(guān)地區(qū)出差的住宿費限額標準。

對于住宿價格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費限額標準在旺季可適當上浮一定比例，具體規(guī)定由財政部另行發(fā)布。

出差報銷范圍及標準如下勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ：1、差旅費核算的內(nèi)容勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ：用于出差旅途中的費用支出勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 他方面的支出。2、一般情況下勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。3、至于外地餐券不能計入差旅費中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。差旅費開支范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以內(nèi)。報銷流程如下：1、出差人員填制差旅費報銷單--直屬上級審查分管副院長核準財務(wù)人員審核--出納結(jié)算付款。各分管領(lǐng)導應(yīng)對差旅費報銷的真實性、合理性負全面責任。2、財務(wù)人員、稽核人員、資金管理人員按規(guī)定對報銷手續(xù)、預(yù)算額度、票據(jù)合法性、真實性、出差標準進行審核并對此負責。【法律依據(jù)】<br/><p>《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》第三條，差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。</p>

一、正面回答

交通。公司員工因公出差勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 的車、船費等勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ，憑票據(jù)實報銷。12小時車程能抵達目的地的勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ，原則上坐火車。住宿及伙食補貼。出差期間如果有招待行為，按餐扣除。超過14天，補助將按80%發(fā)放。通訊費。公司有明文規(guī)定了年話費標準的人員，平時按月審核話費耗用進度，年底統(tǒng)算。業(yè)務(wù)招待費及禮品。公司銷售人員報銷業(yè)務(wù)招待費、禮品費用，按其本人年合同總額的5‰范圍內(nèi)控制報銷。

二、分析詳情

差旅費必須在各部門預(yù)算總額內(nèi)控制開支， 超預(yù)算不得開支。員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經(jīng)其直屬上級批準。凡未得事先批準的，一律不予報銷。員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點，經(jīng)出差簽批人書面/郵件確認后，其增加的行程作為另一次出差時間，與原出差時間不連續(xù)計算。出差標準，員工出差乘坐交通工具、住宿、補助基本標準見集團差旅費報銷管理制度。

三、公司報銷差旅費需要多長時間

可能幾個小時，也有可能幾天，這看公司報銷流程和規(guī)定了。填寫現(xiàn)金報銷單，將原始單據(jù)粘貼整齊附在報銷單后面，原始單據(jù)的金額應(yīng)與填寫的報銷單金額一致，填寫的內(nèi)容要完整，審批手續(xù)齊全，經(jīng)辦人、領(lǐng)款人簽字。

差旅費報銷額度限制沒有全國統(tǒng)一勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 的標準勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ，各地財稅機關(guān)對此也執(zhí)行不一勞動法關(guān)于出差報銷的規(guī)定 ，但基本的規(guī)定都是可參照執(zhí)行國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支標準執(zhí)行。

財政部關(guān)于印發(fā)《中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的通知（財行[2006]313號）的規(guī)定，2007年1月1日起，副部長級人員差旅費為每人每天600元、司局級人員每人每天300元、處級以下人員每人每天150元標準以下憑據(jù)報銷。城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天50元，公雜費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內(nèi)交通、通訊等支出。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)＜征收個人所得稅若干問題的規(guī)定＞的通知》的規(guī)定：對按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的補貼、津貼，免予征收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應(yīng)計入工資、薪金所得項目征稅。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。