手縫外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 了十針?biāo)阋话闼闶?jí)工傷。工傷被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，用人單位應(yīng)當(dāng)賠給員工7個(gè)月的工資。需要注意的是工資是指是指工傷員工出工傷事故或者因公患上職業(yè)病前12個(gè)月平均月的工資。勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。2、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。5、營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。6、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。7、殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，但是不建議做。如果只是皮外傷外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，里面肌腱未斷裂，縫合十幾針是不構(gòu)成傷殘等級(jí)外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 的，也就是說即使申請(qǐng)等級(jí)鑒定也是無法認(rèn)定傷殘的。而且，如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，經(jīng)鑒定后不構(gòu)成傷殘的，鑒定費(fèi)用由勞動(dòng)者自行支付。

是否傷及骨頭外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ？是否影響手部功能？

評(píng)定傷殘和縫針關(guān)系不大外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，主要看功能外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，建議申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定試試外傷縫了十幾針可以評(píng)傷殘嗎 ，有可能會(huì)構(gòu)成10級(jí)。