1、腰椎骨折未手術(shù)能評十級傷殘腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 的。

2、傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

3、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ，并提交下列材料腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

可以的腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ，傷殘等級具體看傷者的傷情嚴(yán)重程度，一般在九級或者八級。

根據(jù)<勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級>GB/T

16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。

4.3對原有傷殘及合并癥的處理

在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級的評定以

鑒定時實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。

對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復(fù)查鑒定不適用于本規(guī)則。

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折;

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;

身體各部位骨折治愈后，無行動功能障礙腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 的工傷職工，鑒定結(jié)果為10級。如果多處骨折，以最嚴(yán)重的部位做出等級認(rèn)定腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ；在此基礎(chǔ)上可以參照晉級原則，但是最多只晉升一級。也就是9級。

1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

2、廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

3、勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ，如果腰椎橫突一二三骨折腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ，沒有功能障礙腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 的腰123橫突骨折沒手術(shù)評幾級 ，可定為10級傷殘，如果有功能障礙，可能會達(dá)到9級甚至8級傷殘。

建議你去相關(guān)有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，以法醫(yī)鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。