一、人員勞動(dòng) 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) ：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每月40%五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 4、供養(yǎng)親屬范圍：詳見(jiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定。 5、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一： (一)完全 喪失勞動(dòng)能力 的; (二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的; (四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的; (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。 6、停止享受撫恤金待遇的情形 (一)年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)就業(yè)或參軍的; (三)工亡職工配偶 再婚 的; (四)被他人或組織 收養(yǎng) 的; (五)死亡的。 一次性工亡補(bǔ)助金 2018年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國(guó)居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。 因《 工傷保險(xiǎn)條例 》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 勞動(dòng)導(dǎo)致死亡，通常都是屬于工傷導(dǎo)致死亡，這樣的情形發(fā)生，是可以享受到賠償?shù)?，并且分為三個(gè)部分，一個(gè)是一次性的傷亡補(bǔ)助金，還有家屬的撫恤金，因?yàn)闆](méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，最后是六個(gè)月的工資，作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

2021年五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) ，喪葬補(bǔ)助金一般為4萬(wàn)左右五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) ，一次性工亡補(bǔ)助金為全國(guó)統(tǒng)一的847180元。所以今年發(fā)生的工傷死亡，至少賠償88萬(wàn)。另外死者近親屬中，女性年滿(mǎn)55周歲，男性年滿(mǎn)60周歲，由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的，還可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，為工亡職工生前本人工資的30%或40%；有多個(gè)供養(yǎng)親屬的，每月供養(yǎng)親屬撫恤金的總額，不得超過(guò)工亡職工月工資標(biāo)準(zhǔn)。

1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) 的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化，一般每年至少增加數(shù)萬(wàn)元。

公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) 的最新數(shù)據(jù)，2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有地域之分，全國(guó)統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化。

公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) ；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；

初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。

注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)

需要注意的問(wèn)題：

1、工亡補(bǔ)助金全國(guó)一個(gè)價(jià)，與侵權(quán)賠償不同，侵權(quán)還有城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶(hù)口之差，還有地域之別；工亡則是同命同價(jià)，全國(guó)一個(gè)價(jià)。

2、工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是死亡時(shí)的上一年度。

3、工亡補(bǔ)助金不是遺產(chǎn)，工亡補(bǔ)助金是補(bǔ)助死者家屬。因此，當(dāng)死者的債權(quán)人主張工亡金清償債務(wù)的請(qǐng)求得不到支持。

4、工亡補(bǔ)助金如何分配？實(shí)務(wù)中常見(jiàn)公婆與喪偶兒媳爭(zhēng)工亡補(bǔ)助金。工亡補(bǔ)助金是死者近親屬因其死亡導(dǎo)致生活資源減少和喪失的補(bǔ)償，因此其分配也并不一定是均分，而是要根據(jù)死者近親屬的生活來(lái)源等實(shí)際情況分配。

5、單位繳了工傷保險(xiǎn)，工亡補(bǔ)助金由基金支付。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，工亡補(bǔ)助金由單位賠償。

6、單位無(wú)力支付工亡補(bǔ)助金的，家屬可以要求社保基金先行執(zhí)行墊付。

7、第三人侵權(quán)導(dǎo)致工亡的，死亡賠償金和工亡補(bǔ)助金可以賺得。

8、單位參加了商業(yè)保險(xiǎn)的，工亡補(bǔ)助金和商業(yè)保險(xiǎn)可以兼得。

9、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工亡死亡的，近親屬享受一次性工亡補(bǔ)助金。

10、一致四級(jí)工傷職工在停工留薪期后因工傷死亡的，近親屬有喪葬費(fèi)和撫恤金，但不能獲得一次性工亡補(bǔ)助金。

11、超齡人員工亡的，只要認(rèn)定為工傷，近親屬可以獲得工亡補(bǔ)助金。

12、職工因工外出期間或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明被宣告死亡的，近親屬可獲得工亡補(bǔ)助金。

13、職工工亡后，近親屬與用人單位可以達(dá)成賠償協(xié)議。近親屬在達(dá)成協(xié)議后反悔的，應(yīng)在一年內(nèi)撤銷(xiāo)。（實(shí)務(wù)中也有不理的，或認(rèn)為無(wú)效的。這兩種做法是不合法理的五一執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一傷亡標(biāo)準(zhǔn) ?。?

14、承擔(dān)用工主體責(zé)任的用人單位（發(fā)包人或被掛靠人）賠付工亡補(bǔ)助金后，可以向包工頭或掛靠人追償。

認(rèn)定工亡一共有九種法定情形（《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定）：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形；

8、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；