十級工傷能賠10萬嗎 我國十級工傷能賠10萬嗎 的工傷保險條例規(guī)定十級工傷能賠10萬嗎 ，工傷十級是否可以賠10萬，要根據(jù)實際情況來定，有可能會賠償10萬。職工能先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，還有七個月十級工傷能賠10萬嗎 的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同十級工傷能賠10萬嗎 的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通10級傷殘也不一定能賠10萬，車輛交通事故十級工傷能賠10萬嗎 的賠償標準要視個案十級工傷能賠10萬嗎 的具體情況而定，交通事故造成傷害的不同，賠償數(shù)額也有所不同。每年7月左右，各個省份會根據(jù)本地的統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布統(tǒng)一的標準。

法律分析：交通10級傷殘也不一定能賠10萬，車輛交通事故的賠償標準要視個案的具體情況而定，交通事故造成傷害的不同，賠償數(shù)額也有所不同。每年7月左右，各個省份會根據(jù)本地的統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布統(tǒng)一的標準。當事人需要根據(jù)自身的戶籍情況、傷殘等級、家庭成員中被撫養(yǎng)人情況、個人收入情況、住院治療護理情況等因素提供證據(jù)予以確定賠償數(shù)額。當事人在交通事故發(fā)生后需要注意收集交通事故認定書、病歷、醫(yī)療費發(fā)票和清單、個人收入證明、居住證明、家庭成員戶籍情況、交通費等證據(jù)，以便在訴訟中適用。交通事故處理流程: 1、交通部門現(xiàn)場勘查。交警部門對現(xiàn)場勘查記錄經(jīng)復核無誤后應要求當事人或見證人在現(xiàn)場圖上簽名。為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當事人相關(guān)證件。2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經(jīng)過調(diào)查后，應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。3、交通部門組織賠償調(diào)解。在確認傷者治療終結(jié)或確定損害結(jié)果后，如果事故當事人同意進行賠償調(diào)解，交警部門可以組織調(diào)解。調(diào)解次數(shù)一般不超過2次。調(diào)解不成，填寫《調(diào)解終結(jié)書》，告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調(diào)解，直接向人民法院起訴。4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發(fā)生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解不成的，由法院依法判決。5、申請強制執(zhí)行。如果判決的履行義務人沒有在判決或調(diào)解確定的期限內(nèi)履行賠償義務的，原告方可以向人民法院申請強制執(zhí)行，由法院執(zhí)行局向賠償義務人強制履行賠償義務。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級工傷賠償金額由職工本人工資決定。本人工資為8334元十級工傷能賠10萬嗎 ，職工被鑒定為十級傷殘后與單位終止勞動關(guān)系十級工傷能賠10萬嗎 ，可領(lǐng)取一次性傷殘補助金為7個月本人工資十級工傷能賠10萬嗎 ，即58338元，可領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月本人工資，即8334元，可領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月本人工資，即33336元，以上共計100008元。也就是說，本人工資沒有8334元的不能賠10萬。

【法律依據(jù)】十級工傷能賠10萬嗎 ：

《廣東省工傷保險條例》

第三十二條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為十級工傷能賠10萬嗎 ：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。補助金標準如下：（一）一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。