1、單位是民營(yíng)企業(yè)（私企）還是國(guó)企石家莊市工傷糾紛 ？

2、單位有也沒有給職工上工傷保險(xiǎn)？

如果單位是私企石家莊市工傷糾紛 ，那么你可以這樣做石家莊市工傷糾紛 ，

a、 要求企業(yè)報(bào)銷你石家莊市工傷糾紛 的全部的醫(yī)療費(fèi)用。

b、參照《工傷保險(xiǎn)條例》補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，給你一次行傷殘補(bǔ)助金，估計(jì)傷殘九級(jí)或十級(jí)，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為6-8個(gè)月的月平均工資。

c、擬定新的協(xié)議，或勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，說明：在以后的工作當(dāng)中，因治療工傷所發(fā)生的費(fèi)用，由企業(yè)無條件承擔(dān)。

3、如果企業(yè)不答應(yīng)，那么你必須搜集你和企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系證明材料，比如勞動(dòng)合同書、工資條、考勤記錄等，以備后用。

4、材料齊全后，你可以直接向勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處申請(qǐng)認(rèn)定工傷，最后產(chǎn)生的一切費(fèi)用都由企業(yè)來支付。（這樣做，在私企你可能待不多久石家莊市工傷糾紛 了，還是需要斟酌一番?。?

5、如果企業(yè)不支付傷殘補(bǔ)助金，那么直接向法院提起訴訟。

聯(lián)系方式：石家莊市勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)處

石家莊市向陽路

電話 88625861

石家莊工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金石家莊市工傷糾紛 ，十級(jí)傷殘石家莊市工傷糾紛 的補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同到期終止的，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。具體的賠償金額由石家莊市人民政府規(guī)定。

根據(jù)河北省工傷保險(xiǎn)條例

第三十四條 五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系石家莊市工傷糾紛 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資石家莊市工傷糾紛 的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中：五級(jí)44個(gè)月，六級(jí)38個(gè)月，七級(jí)26個(gè)月，八級(jí)20個(gè)月，九級(jí)14個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資石家莊市工傷糾紛 的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：五級(jí)22個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)8個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。

假設(shè)你受傷前平均工資為3500元，你申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同（若對(duì)方要求解除合同，你可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為入職一年補(bǔ)償一個(gè)月平均工資，6-12個(gè)月按一年計(jì)，6個(gè)月以下按0.5個(gè)月計(jì)），你可得如下賠償：

1、停工留薪期工資 最長(zhǎng)不超過12個(gè)月，特殊經(jīng)申請(qǐng)可再延長(zhǎng)12個(gè)月，假設(shè)你為3個(gè)月，3*3500=10500

2、一次性傷殘補(bǔ)助 9個(gè)月本人工資，為9*3500=31500

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助 14個(gè)月2013年度河北省職工平均工資，非私營(yíng)企業(yè)平均工資為41501元年，私營(yíng)企業(yè)平均工資為28135元/年（這個(gè)是石家莊市工傷糾紛 我在網(wǎng)上查石家莊市工傷糾紛 的，具體你要問受傷當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局，是否有一個(gè)河北省上一年度職工月平均工資）。

4、一次性就業(yè)補(bǔ)助 6個(gè)月2013年度河北省職工平均工資

據(jù)以上，非私營(yíng)單位賠償：3*3500+9*3500+（14+6）*41501/12=111168元；

私營(yíng)單位賠償：3*3500+9*3500+（14+6）*28135/12=88891元

1、工傷保險(xiǎn)的原則是無過錯(cuò)原則，無論本人是否有過錯(cuò)都應(yīng)當(dāng)按工傷賠付，意思就是只要是工傷，就按照工傷保險(xiǎn)條例來賠償，不談你有什么責(zé)任。

2、在我們這邊，工傷賠償與戶口無關(guān)，工資標(biāo)準(zhǔn)也與戶口無關(guān)。

3、傷殘鑒定是石家莊市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)能力鑒定委員作出的結(jié)論。

4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助為解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同到期要求領(lǐng)取，假如公司給你參保，一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助社保支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助、停工留薪期工資、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償單位支付。

根據(jù)石家莊市工傷糾紛 你石家莊市工傷糾紛 的描述石家莊市工傷糾紛 ，個(gè)人認(rèn)為不屬于工傷石家莊市工傷糾紛 ，你石家莊市工傷糾紛 的程序完全錯(cuò)誤

一、辦理?xiàng)l件

1、傷(亡)者屬于《工傷保險(xiǎn)條例》石家莊市工傷糾紛 的調(diào)整對(duì)象;

2、傷(亡)者是在石家莊市注冊(cè)登記的用人單位的職工;

3、申請(qǐng)人是用人單位、工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織。

4、用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

二、辦理材料

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在人力資源和社會(huì)保障行政部門領(lǐng)取);

2、需提供有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書);

4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

5、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如石家莊市工傷糾紛 ：物證、書證、照片、錄音等)。

屬于下列情形應(yīng)當(dāng)提交的相關(guān)證明材料石家莊市工傷糾紛 ：

1、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)有關(guān)證明、人民法院的裁決書或者其石家莊市工傷糾紛 他有效證明;

2、因交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受到傷害提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵路等部門或者司法機(jī)關(guān)及法律、行政法規(guī)授權(quán)的組織出具的相關(guān)法律文書;

3、在因工外出期間，因工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其石家莊市工傷糾紛 他證明;因發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的證明;

4、在工作時(shí)間和工作崗位因突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

5、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交有效證明;

6、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的殘疾軍人到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交殘疾軍人證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明;

7、其他特殊情形，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定提供相關(guān)證明材料。

三、辦理流程

1、用人單位自職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向市、縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、人力資源和社會(huì)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)即時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。材料完整的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)最遲在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料，收到補(bǔ)正材料后即時(shí)最遲在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、人力資源和社會(huì)保障行政部門自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定或不予認(rèn)定的決定。并于作出之日起20日內(nèi)分別送達(dá)工傷職工(或其近親屬)和用人單位，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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　第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘石家莊市工傷糾紛 的石家莊市工傷糾紛 ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月石家莊市工傷糾紛 的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資石家莊市工傷糾紛 ；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。