一、多大年齡就沒有誤工費? 一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費但有 證據 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費。 誤工費根據受害人多大就可以賠償誤工費 的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續(xù)誤工的多大就可以賠償誤工費 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 《 民法典 》（2021年1月1日起實施）第一千一百七十九條6868侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫(yī)療費 、 護理費 、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 二、誤工費怎么計算? 1、誤工費的計算標準，誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。 2、誤工時間的確定，誤工時間應當根據受害人自接受治療到康復所需的時間確定，其標準以相應醫(yī)療機構出具的證明為依據。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 三、在我國誤工費該準備什么證明材料? 誤工費證明 1、提供證明收入狀況的證據 (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營業(yè)執(zhí)照 副本的復印件，并加蓋單位公章。 內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時間的證據 (一)《病歷》或者《出院小結》。 正常情況下，應當根據醫(yī)療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關于誤工時間的司法鑒定文書?？缮暾埶痉ㄨb定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 年齡不是判定應不應該賠償誤工費的參考因素，而是要考慮到當事人是不是還在參加工作，就比如說在我國農村，男方滿60周歲，女方滿55周歲還仍然在繼續(xù)務農的就很普遍，城市當中也是一樣的。所以嚴格的來說，對于誤工費的賠償問題是沒有年齡上的限制的，感覺對方年紀大了就不賠償誤工費的想法是不合理的。

當前多大就可以賠償誤工費 ，人民出行主要以自駕車和公共交通工具為主，長年累月過程中，不免會發(fā)生 交通事故 ，那么當不幸到來，我們怎么維護和確保自身的合法權益呢?在得到身體傷害賠償基礎上，因發(fā)生交通事故導致的誤工費怎么處理呢?雖然從事著正常勞動并獲取勞動報酬，但會不會因為年齡過小或過高而得不到誤工費賠償是很多交通事故傷者關心的重點之一，那么 交通事故誤工費 對年齡要求嗎?我們來了解一下多大就可以賠償誤工費 ： 一、法律上對交通事故誤工費賠償年齡有限制嗎? 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條　誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 該條法律規(guī)定并沒有年齡上的限制。 二、誤工費的定義 誤工費，是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。誤工費的賠償是人民法院處理人身損害賠償類案件中的常規(guī)項目。正常的工作和勞動是指國家法律保護的勞動工作收入，也就是說，在法定工作年齡內具有勞動能力的人才能享受誤工費賠償。 三、對于 童工 、 退休 職工、返聘職工等發(fā)生交通事故，應否獲得誤工費賠償? 對于童工、退休以后再從事其他勞動或被原單位反聘的退休人員在人身損害賠償類糾紛案件中造成的實際收入減少如何賠償的問題，目前我國法律尚沒有明確規(guī)定?！吨腥A人民共和國 勞動法 》規(guī)定，勞動者的 退休年齡 為男60歲、女55歲，特殊的行業(yè)尚有不同的規(guī)定。 1、我國法律禁止使用童工，因此未達到16周歲的工作和勞動收入，法律是不予認可的，所以得不到誤工費賠償。 2、依據國家法定的企業(yè)職工退休年齡，超出上述年限的人員，其工作和勞動收入作為誤工費計算，一般來說也是不予認可的，想得到誤工費賠償需要提供有利的 證據 。 3、退休職工有 退休金 ，其因受傷沒有造成實際工資的減少，因此得不到誤工費。但如果有證據能夠證明其再從事其他勞動，是否能夠得到賠償尚待探討。 4、返聘職工不僅有退休金，還有返聘工資，其因受傷造成的返聘工資損失應當得到賠償。 5、誤工費的賠償是以實際勞動能力為基礎的，因而對農村和一些特殊工種的退休人員的誤工費賠償，并不無完全是以退休年齡進行限制的。 通過上面的描述，我們可以獲知，從法律層面來看，對交通事故誤工費對年齡要求沒有一個確切的限制說明，那么通常我們即認為只要在法定的工作年齡內自身具有一定的勞動能力，并且獲得了實際的勞動收入就可以享受誤工費賠償。

一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費但有 證據 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費。 誤工費根據受害人多大就可以賠償誤工費 的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續(xù)誤工的多大就可以賠償誤工費 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 一、誤工費怎么計算 1、誤工費的計算標準，誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。 2、誤工時間的確定，誤工時間應當根據受害人自接受治療到康復所需的時間確定，其標準以相應醫(yī)療機構出具的證明為依據。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 二、單方交通事故如何處理 對于現(xiàn)在的大部分司機而言，更多的交通事故還是出現(xiàn)在因為駕駛技術的不熟練而發(fā)生，比如住宅小區(qū)內不小心撞到樹木、墻壁等，而這種碰撞一般都被稱為單方事故，也就是所謂的不涉及到人員傷亡或者第三方的財物損失。 這時候你需要做的是報案，當然不是打110報案，給你的車的4S店(或投保保險公司)打電話，說明事故情況，之后保險公司會派人到現(xiàn)場勘察損失情況，并出具勘察報告，如果損失比較嚴重或者關系到被撞擊物的賠償，則勘察員會交由交警處理，并交警會給你雛菊《事故認定書》。 之后的定損修理基本不需要你來出面，只需要你將車輛放置于4S店(投保保險公司指定車輛維修處)，然后你需要等待的就是提車時間。如果你的損失僅僅是你單方造成的，一般維修站或者4S店可能會幫你先墊付你的修車費用。 都有哪些規(guī)定。我規(guī)定勞動者在 退休年齡 的范圍內，不再從事勞動工作的人員就可需要賠償這類費用多大就可以賠償誤工費 了。應為 退休金 就是一項社會福利保險，相應的勞動者沒有勞動，也就不存在勞動誤工費的賠償了。

出車禍誤工費有幾個月可以賠 根據病情(病歷內容)來決定誤工費多大就可以賠償誤工費 的賠償期限多大就可以賠償誤工費 ，治愈出院的一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的一般按實際情況承擔2-3個月的，造成 傷殘 的，計算至定殘日前一天;誤工費是在 交強險 死亡傷殘項下賠償的，所以不分責任大小(交強險不分責任大小，有責就賠)，超過 交強險賠償限額 的部分才按同等責任劃分，各擔50%。 相關法律補充(誤工費確定標準) 《 人身損害賠償 解釋》第20條規(guī)定多大就可以賠償誤工費 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。原《道路 交通事故處理辦法 》中規(guī)定有固定收入的當事人的誤工損失最高不能超出 交通事故 發(fā)生地平均生活費三倍，而無固定收人者則按國營同行業(yè)的平均收入計算。《解釋》對誤工費損失不設最高限額。對于“受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算”，有兩點需要明確多大就可以賠償誤工費 ：1.該固定收入須有合法證明;2.該固定收人必須是受害人實際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收入，其誤工費應不賠或者少賠。 誤工費的賠償在有關的問題處理中需要結合實際情況進行有效的分析，否則自己的利益保障就會喪失一定的積極性，但是最為重要的就是自己可以按照具體的要求來進行問題的處置，時間的長短還是得依據病情的恢復情況進行合理的處置。