工廠倒閉了員工有失業(yè)金賠償。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的公司倒閉失業(yè)金誰出 ，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月公司倒閉失業(yè)金誰出 ；累計繳費滿五年不足十年的公司倒閉失業(yè)金誰出 ，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月公司倒閉失業(yè)金誰出 ；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

法律依據(jù)公司倒閉失業(yè)金誰出 ：《中華人民共和國社會保險法》

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

公司倒閉或者注銷對公司倒閉失業(yè)金誰出 你公司倒閉失業(yè)金誰出 的社保來說是沒有任何影響的公司倒閉失業(yè)金誰出 ，而且你所在的工作單位給你購買公司倒閉失業(yè)金誰出 了社保公司倒閉失業(yè)金誰出 ，說明你就有這個失業(yè)保險，那么可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險年限的不同，可以享受不同的一個失業(yè)金的領(lǐng)取，最長不會超過24個月。

當(dāng)然原公司破產(chǎn)倒閉以后，那么肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉(zhuǎn)移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那么就轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)繳費就可以了。

公司倒閉以后，實際上自己的個人社保就應(yīng)當(dāng)由這個原工作單位轉(zhuǎn)移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那么你是可以直接轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達(dá)到我們規(guī)定的一個繳費年限，養(yǎng)老保險是15周年以上，那么醫(yī)療保險大概是25周年左右，只有達(dá)到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養(yǎng)老金和這個退休醫(yī)保的待遇。

企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。

公司倒閉后可以領(lǐng)取失業(yè)金，但是必須全部滿足以下要求才可以領(lǐng)公司倒閉失業(yè)金誰出 ：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，失業(yè)前公司和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的公司倒閉失業(yè)金誰出 ；

2、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金公司倒閉失業(yè)金誰出 ：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。