1復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ，復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院司法鑒定中心松江受理點(diǎn) (醫(yī)學(xué)院路138號聯(lián)系電話復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ：67679111)

2復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ，司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所司法鑒定中心( 光復(fù)西路1347號聯(lián)系電話：52261148)

3復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ，華東政法大學(xué)司法鑒定中心 (萬航渡路1575號聯(lián)系電話：6210374.)

據(jù)我所知復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ，徐匯區(qū)有復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ：上海楓林國際醫(yī)學(xué)交流和發(fā)展中心司法鑒定所復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ，宜山路515號1號樓15E，64820803復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ；復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院司法鑒定中心，醫(yī)學(xué)院路138號，54237401、64044561。供參考。

上海市勞動(dòng)保障局管轄復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 的是因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定。

一、地址復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ：

1、上海市勞動(dòng)能力鑒定中心（西鄉(xiāng)路188號）。

二、辦理方式：

1、上海市勞動(dòng)能力鑒定中心窗口辦理復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ；

2、前往社區(qū)居委會（村委會）辦理；

3、前往各區(qū)街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心辦理。

三、辦理時(shí)間

1、周一至周五工作時(shí)間（節(jié)假日除外）。

四、咨詢電話：12333

擴(kuò)展資料：

上海市勞動(dòng)保障局的社會職能：

一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ，并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策復(fù)旦大學(xué)傷殘鑒定中心電話 ，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。

二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)的管理工作；負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理工作。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人才服務(wù)全國的有關(guān)工作；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四、會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。

五、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

六、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

參考資料來源：上海市人力資源社會保障局——因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定

百度百科——上海市人力資源和社會保障局