法律分析失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ：失業(yè)補(bǔ)償金指失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 的是員工與用人單位解除勞動合同失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ，且符合勞動法規(guī)定的用人單位需支付勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ，即失業(yè)補(bǔ)償金。勞動者在用人單位工作每滿一年就支付一個月工資為失業(yè)補(bǔ)償金;工作年限滿6個月不滿一年的，按一年計(jì)算失業(yè)補(bǔ)償金;工作年限不滿6個月就支付半個月的失業(yè)補(bǔ)償金;要是出現(xiàn)勞動者工資高于用人單位所在地區(qū)上年度平均工資的3倍這種情況，用人單位支付給勞動者的失業(yè)補(bǔ)償金就按照職工平均工資3倍進(jìn)行賠償，最高補(bǔ)償年限不超過12年。

法律依據(jù)失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十八條 勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

失業(yè)保險金能申領(lǐng)的金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》第十八條規(guī)定失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

　失業(yè)金計(jì)算方法失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ：

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月

2、累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月

3、累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月

4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個月

確定失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的原則

（1）保障失業(yè)人員基本生活。

（2）低于失業(yè)人員原來工資水平

（3）權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一，不同參保人員所繳納的失業(yè)保險費(fèi) 是不同的,相應(yīng)失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所差別。

單位與員工解除勞動合同失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ，其失業(yè)補(bǔ)償金按照其工作年限來計(jì)算失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ，每滿一年補(bǔ)償一個月工資失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 ，最高可補(bǔ)償十二個月失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

擴(kuò)展資料

《失業(yè)保險條例》

第十四條　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其失業(yè)補(bǔ)助計(jì)算方法 他失業(yè)保險待遇。

第十六條　城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

參考資料來源：百度百科--中華人民共和國勞動合同法

參考資料來源：百度百科--中華人民共和國社會保險法