十級(jí)傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。工傷鑒定十級(jí)賠償參考標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資；

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資；

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月另外，單位是否為你購(gòu)買(mǎi)鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) 了社保，如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

鑒定為十級(jí)工傷賠償為鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) ：1.一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) ：十級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資。2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) ，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：十級(jí)計(jì)發(fā)一個(gè)月。

律師解析：

工傷認(rèn)定十級(jí)傷殘鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) 的可獲賠相當(dāng)于7個(gè)月鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) 的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

如果還有勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的情形鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) ，還可獲賠由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條

例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：對(duì)于勞動(dòng)者因工傷而鑒定為十級(jí)的賠償問(wèn)題鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) ，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東省為例，十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，十級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資鑒定工傷10級(jí)可以賠多少錢(qián) ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。