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定傷殘有年齡限制嗎

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.03.31
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工傷的認(rèn)定 是視勞動(dòng)關(guān)系而定的,其責(zé)任以雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系而論,沒(méi)有年齡的上限規(guī)定,綜上所述,社會(huì)上總有的單位會(huì)在員工受傷之后為了避免支出賠償?shù)某杀径柚鴨T工的年齡而拒絕其工傷認(rèn)定的申請(qǐng),但是根據(jù)法律的要求是單位只要繼續(xù)聘用員工就應(yīng)該為其保障正常的工傷待遇,而不管員工是超過(guò)退休年齡還是其定傷殘有年齡限制嗎他的年齡情況,1、工傷認(rèn)定只是針對(duì) 勞動(dòng)關(guān)系 來(lái)認(rèn)定定傷殘有年齡限制嗎的,而勞動(dòng)關(guān)系年滿(mǎn)16周歲時(shí)開(kāi)始,到 退休 年紀(jì)時(shí)結(jié)束。
工傷認(rèn)定受年齡限制嗎?

一、 工傷認(rèn)定 受年齡限制嗎定傷殘有年齡限制嗎 ? 工傷認(rèn)定是不受年齡限制定傷殘有年齡限制嗎 的。 1、工傷認(rèn)定只是針對(duì) 勞動(dòng)關(guān)系 來(lái)認(rèn)定定傷殘有年齡限制嗎 的,而勞動(dòng)關(guān)系年滿(mǎn)16周歲時(shí)開(kāi)始,到 退休 年紀(jì)時(shí)結(jié)束。 工傷 賠償沒(méi)有年齡限制的,主要是要評(píng)定 傷殘等級(jí) 。 2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國(guó)家法定的企業(yè)職工 退休年齡 是男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其定傷殘有年齡限制嗎 他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全 喪失勞動(dòng)能力 的,退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲。 3.至于年齡,關(guān)于離退休人員或超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者是否享受 工傷保險(xiǎn) 待遇,各地實(shí)施細(xì)則的規(guī)定各異。如 北京 ,廈門(mén),太原,重慶,天津等地區(qū)明確規(guī)定不得認(rèn)定為工傷。而 上海 等地區(qū)則規(guī)定可以認(rèn)定為工傷, 工傷待遇 有聘用單位承擔(dān)! 達(dá)法定退休年齡下哪些情況可以認(rèn)定為工傷 達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患 職業(yè)病 的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。 工傷的認(rèn)定 是視勞動(dòng)關(guān)系而定的,其責(zé)任以雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系而論,沒(méi)有年齡的上限規(guī)定。只要職工在法定的工作年齡,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,確實(shí)發(fā)生 工傷事故 的,即可進(jìn)行工傷認(rèn)定。 綜上所述,社會(huì)上總有的單位會(huì)在員工受傷之后為了避免支出賠償?shù)某杀径柚鴨T工的年齡而拒絕其工傷認(rèn)定的申請(qǐng),但是根據(jù)法律的要求是單位只要繼續(xù)聘用員工就應(yīng)該為其保障正常的工傷待遇,而不管員工是超過(guò)退休年齡還是其定傷殘有年齡限制嗎 他的年齡情況。

做傷殘鑒定有年齡限制嗎

沒(méi)有年齡限制定傷殘有年齡限制嗎 的定傷殘有年齡限制嗎 ,但一般情況下治療結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)去鑒定。另外人身?yè)p害訴訟時(shí)效為一年。

傷殘級(jí)別的鑒定是定傷殘有年齡限制嗎 我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù)定傷殘有年齡限制嗎 ,一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后,才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款。

損害程度從輕到重對(duì)應(yīng)的傷殘級(jí)別是10級(jí)到1級(jí)。鑒定出來(lái)的傷殘級(jí)別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等賠償項(xiàng)目的具體金額。

傷殘程度鑒定的臨床法醫(yī)鑒定項(xiàng)包括以下7個(gè)方面:

1.損傷程度鑒定,即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱(chēng)傷情鑒定。

2.傷殘程度鑒定,包括一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘(程度由重到輕)。

3.因果關(guān)系鑒定,指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。

4.醫(yī)療糾紛司法鑒定,醫(yī)療行為中是否存在過(guò)錯(cuò),若有,過(guò)錯(cuò)與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。

5.保險(xiǎn)理賠鑒定,是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達(dá)到保險(xiǎn)理賠規(guī)定。

6.影像學(xué)資料的同一認(rèn)定,所提供x光片、ct等資料是否為同一人。

7.損傷后誤工時(shí)間的審查。

評(píng)定殘疾人有年齡限制嗎?

辦理殘疾證不限制年齡。

目前定傷殘有年齡限制嗎 ,定傷殘有年齡限制嗎 我國(guó)殘疾類(lèi)別共分為七類(lèi)定傷殘有年齡限制嗎 :視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》定傷殘有年齡限制嗎 的殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。

殘疾人證的發(fā)放流程如下定傷殘有年齡限制嗎 :

1、申請(qǐng)

第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人(或法定監(jiān)護(hù)人)和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人(或法定監(jiān)護(hù)人),均需持申請(qǐng)人身份證、戶(hù)口本和二寸免冠照片六張向戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)。

2、受理

縣級(jí)殘聯(lián)(業(yè)務(wù)員)接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后,由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶(hù)口本塊進(jìn)行核對(duì)(通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件提取公安部居民身份證信息)。將申請(qǐng)表中相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)于填寫(xiě)虛假信息者不予受理。

3、評(píng)定

縣級(jí)殘聯(lián)對(duì)于殘疾特征明顯的申請(qǐng)人,依照殘疾標(biāo)準(zhǔn),易于認(rèn)定殘疾類(lèi)別、等級(jí)者,可直接填寫(xiě)評(píng)定表,并在評(píng)定表中明確記錄殘疾特征和直觀(guān)評(píng)價(jià),但必須經(jīng)過(guò)包括理事長(zhǎng)在內(nèi)的3人聯(lián)合評(píng)定、簽字。

4、政審

縣級(jí)殘聯(lián)理事長(zhǎng)(初審員)根據(jù)申請(qǐng)人的相關(guān)材料和醫(yī)院或?qū)iT(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果進(jìn)行初審。對(duì)于信息虛假或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者,予以退回。

擴(kuò)展資料:

殘疾證注意事項(xiàng):

1、持證人對(duì)殘疾人證要妥善保管,只限本人使用,不得涂改、轉(zhuǎn)借。

2、殘疾人證遺失,應(yīng)及時(shí)報(bào)告戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián),聲明作廢后可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)殘疾人證編號(hào)在原20位編號(hào)后加印“B”,第二次遺失補(bǔ)發(fā)加印“B2”,以此類(lèi)推。同時(shí),遺失的殘疾人證在殘疾人人口數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)明作廢。

3、殘疾人證污、損,影響正常使用,可以將污、損殘疾人證交回戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)作廢并免費(fèi)換領(lǐng)。換領(lǐng)殘疾人證登記信息與原殘疾人證一致。

4、殘疾人戶(hù)口遷移,需到原戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)憑公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)口遷移證明開(kāi)具殘疾人證遷移證明。

殘疾人憑原戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)轉(zhuǎn)出的殘疾 人證申請(qǐng)表、評(píng)定表等檔案材料和出具的殘疾人證遷移證明,到新戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)登記入檔。新戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)在殘疾人證備注欄中注明遷移日期并加蓋公 章,留存轉(zhuǎn)來(lái)的材料檔案,并將復(fù)印件上報(bào)市級(jí)殘聯(lián)歸檔。

5、殘疾人康復(fù)脫殘或死亡的,發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)將殘疾人證收回。殘疾人康復(fù)脫殘以縣級(jí)殘聯(lián)指定的縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院或?qū)iT(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)殘疾評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。

參考資料來(lái)源:百度百科-殘疾證

工傷有年齡限制嗎

工傷保險(xiǎn)條例并未設(shè)置工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的年齡定傷殘有年齡限制嗎 ,用人單位一般都是建立勞動(dòng)關(guān)系后定傷殘有年齡限制嗎 ,繳納社保時(shí),一并繳納定傷殘有年齡限制嗎 了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果發(fā)生工傷事故,由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。實(shí)務(wù)中,主要涉及超過(guò)法定退休年齡的勞務(wù)關(guān)系,發(fā)生工傷事故后,能否申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。有些地方的社保行政機(jī)關(guān)允許達(dá)到法定退休年齡后,用人單位可以為雇工繳納工傷保險(xiǎn)。此種情況下,發(fā)生工傷事故后,用人單位依然可以不受勞動(dòng)者年齡限制,向社保行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。

羅浩律師建議:工傷責(zé)任為用人單位的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),如果基于多方因素不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位應(yīng)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁勞動(dòng)者的工傷風(fēng)險(xiǎn)。

工傷認(rèn)定在一般情況下沒(méi)有年齡限制。主要是要評(píng)定傷殘等級(jí)。工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)認(rèn)定的,而勞動(dòng)關(guān)系年滿(mǎn)16周歲時(shí)開(kāi)始,到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。

至于年齡,關(guān)于離退休人員或超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者是否享受工傷保險(xiǎn)待遇,各地實(shí)施細(xì)則的規(guī)定各不相同。

拓展資料:工傷申請(qǐng)有年齡限制。工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)認(rèn)定的,而勞動(dòng)關(guān)系年滿(mǎn)16周歲時(shí)開(kāi)始,到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金年齡限制

《山東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定: 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-10 11:18

定傷殘有年齡限制嗎

工傷的認(rèn)定 是視勞動(dòng)關(guān)系而定的,其責(zé)任以雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系而論,沒(méi)有年齡的上限規(guī)定,綜上所述,社會(huì)上總有的單位會(huì)在員工受傷之后為了避免支出賠償?shù)某杀径柚鴨T工的年齡而拒絕其工傷認(rèn)定的申請(qǐng),但是根據(jù)法律的要求是單位只要繼續(xù)聘用員工就 ...
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傷殘賠償有年齡限制嗎

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