勞動局咨詢電話12333是免費熱線。12333工傷免費法律咨詢律師在線 的服務(wù)內(nèi)容工傷免費法律咨詢律師在線 ：（一）接受全省勞動保障業(yè)務(wù)舉報、投訴、咨詢；（二）提供國家和省有關(guān)勞動保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件查詢服務(wù)；（三）提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務(wù)；（四）提供省社會保險基金管理局辦理社保業(yè)務(wù)程序以及參保單位和個人信息等查詢服務(wù)；工傷法律咨詢工傷免費法律咨詢律師在線 ，也可以撥打勞動局12333免費熱線。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)有工傷免費法律咨詢律師在線 ：

1、醫(yī)療費工傷免費法律咨詢律師在線 ，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工傷免費法律咨詢律師在線 ；

2、住院伙食補(bǔ)助費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定工傷免費法律咨詢律師在線 ；

3、交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定工傷免費法律咨詢律師在線 ；

4、停工留薪，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

在法院附近，律協(xié)附近，政府法律服務(wù)中心以及人流量較大工傷免費法律咨詢律師在線 的區(qū)位。工傷需要咨詢的內(nèi)容可以依據(jù)《工傷保險條例》第七條工傷免費法律咨詢律師在線 ：工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其工傷免費法律咨詢律師在線 他資金構(gòu)成。第十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

職工工傷治療、醫(yī)療期間工傷免費法律咨詢律師在線 的待遇

1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的工傷免費法律咨詢律師在線 ，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報銷。

2、工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2／3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。

3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行醫(yī)療期。工份醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)企業(yè)勞動鑒定委員會確認(rèn)。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月，嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

5、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。

（二）職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿經(jīng)勞動鑒定委員會確定致殘等級的享受下列保險待遇工傷免費法律咨詢律師在線 ：

1、致殘一級至十級的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級，分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入的24個月至6個月。其中：一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。

2、致殘一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，平均月工資收入的90％至75％。其中：一級90％、二級85％、三級80％、四級75％。職工易地安家的，發(fā)給安家補(bǔ)助費。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的6個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運(yùn)費和伙食補(bǔ)助費，按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。職工到達(dá)退休年齡時，傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。

3、工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，按月發(fā)給護(hù)理費。護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)依照護(hù)理等級全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴的護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的50％、40％、30％。

4、致殘五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資。五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月。

5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，企業(yè)勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產(chǎn)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷。

1、《工傷保險條例》33條第二款規(guī)定工傷免費法律咨詢律師在線 了工傷停工留薪期工資工傷免費法律咨詢律師在線 ，但是停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)工傷免費法律咨詢律師在線 的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

因此，認(rèn)定復(fù)工單之后按病假工資計付違反法律規(guī)定無效。

2、程序工傷免費法律咨詢律師在線 ：單位自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)或者單位不申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。注意是1年內(nèi)。

工傷認(rèn)定之后再做一個勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定的等級，按照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇，如果單位沒有給工傷免費法律咨詢律師在線 你購買社保，那么單位需要全部承擔(dān)。

在工作時間和工作場所內(nèi)工傷免費法律咨詢律師在線 ，因工作原因受到事故傷害的工傷免費法律咨詢律師在線 ；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷免費法律咨詢律師在線 他情形。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷賠償一般包括醫(yī)療費、營養(yǎng)費、喪葬費、誤工費等，構(gòu)成工傷傷殘等級的，還應(yīng)該按照傷殘等級給予一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，因公死亡的，還具有一次性死亡賠償金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。