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私了工傷賠償賬務處理
企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款私了工傷賠償賬務處理 ，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
工傷賠款如何做賬私了工傷賠償賬務處理 ？
墊付醫(yī)藥費
借私了工傷賠償賬務處理 ：其他應收款
貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
保險公司或社保全額賠付
借：銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸：其他應收款
保險公司或社保不是全額賠付
借：銀行存款
管理費用
貸：其他應收款
單位承擔全額醫(yī)藥費
借：管理費用
貸：銀行存款
管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
其他應收款包括哪些內容私了工傷賠償賬務處理 ？
其他應收款包括：
1、應收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等;
2、應收出租包裝物租金;
3、應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等;
4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金;
5、其他各種應收、暫付款項。
工傷賠償?shù)馁~務處理。企業(yè)發(fā)生了工傷事故私了工傷賠償賬務處理 ，首先應根據(jù)工傷賠償協(xié)議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償?shù)?，應計入其私了工傷賠償賬務處理 他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。會計處理私了工傷賠償賬務處理 ：
1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償：
借：管理費用（公司負擔部分）
借：其他應收款（保險公司承擔部分）
借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話）
貸：庫存現(xiàn)金
2、保險公司支付保險賠償
借：銀行存款
貸：其他應收款（保險公司承擔部分）
支付工傷賠償款如何進行賬務處理？企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務處理？
一、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下私了工傷賠償賬務處理 ：
1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費私了工傷賠償賬務處理 ：
借：其私了工傷賠償賬務處理 他應收款--保險公司或社保
貸：現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付私了工傷賠償賬務處理 的藥費時(如果全額賠付)
借：銀行存款或現(xiàn)金
貸：其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借：銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸：其他應收款--保險公司或社保
注：內資企業(yè)公司負擔私了工傷賠償賬務處理 的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時
借：管理費用(或應付福利費)
貸：銀行存款
注：內資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。
企業(yè)支付員工工傷費用的賬務處理法律分析私了工傷賠償賬務處理 ：一、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
二、具體賬務處理是：
1、發(fā)生工傷事故后私了工傷賠償賬務處理 ，向職工墊付醫(yī)藥費：
借：其私了工傷賠償賬務處理 他應收款--保險公司或社保
貸：現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：
借：銀行存款或現(xiàn)金
貸：其私了工傷賠償賬務處理 他應收款--保險公司或社保
3、如果是企業(yè)支付的費用：
借：營業(yè)外支出-工傷賠償
貸：銀行存款或現(xiàn)金
法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
支付工傷賠償款如何進行賬務處理具體入賬方式
據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務核算。
一、如果你單位為職工上保險了私了工傷賠償賬務處理 ，帳務處理如下私了工傷賠償賬務處理 ：
1、發(fā)生工傷事故后私了工傷賠償賬務處理 ，向職工墊付醫(yī)藥費：
借：其他應收款--保險公司或社保
貸：現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借：銀行存款或現(xiàn)金
貸：其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借：銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸：其他應收款--保險公司或社保
注：內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時
借：管理費用(或應付福利費)
貸：銀行存款
注：內資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。
關于工傷分類的相關規(guī)定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
對入賬和出賬是每個公司財務必須做的事情，這樣公司賬務清楚，不會進行逃稅、漏稅。這也是每個企業(yè)的一定的義務，如果工傷賠償?shù)脑捯话闶怯杀ｋU公司打入到公司賬戶，再由公司統(tǒng)一將相關賠償賠償?shù)絺€人手上，所以保險公司的入賬私了工傷賠償賬務處理 我們一般會計入到非營業(yè)收入賬內。
