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一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償

在線問法 時間: 2023.09.24
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兩次工傷十級怎么賠償法律分析一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償:兩次都應(yīng)該獲得賠償一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償?shù)?,享受以下待遇一年?nèi)兩次工傷十級怎么補償:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為6個月的本人工資,法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
兩次工傷十級怎么賠償

法律分析一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 :兩次都應(yīng)該獲得賠償一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 的,享受以下待遇一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

出了兩次工傷,評了兩次10級傷殘,解除勞動合同后怎么賠償?

從法律上來講一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,勞動者在同一個用人單位兩次受傷一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,經(jīng)工傷認定都為工傷一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 的一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,可以索賠兩次,但解除或者終止勞動合同后一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 的一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金只能按最高傷殘級別計算。即按照工傷保險條例,按照最高一次工傷等級賠償即可。

前后兩次十級工傷怎樣賠償?

如果幾項傷殘等級不同一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,以重者定級;如果兩項及以上等級相同一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,最多晉升一級。也就是說,在有兩處以上多處損傷一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 的時候,傷殘等級不同,以最高等級定級并計算賠償數(shù)額;兩處以上等級相同的,最多可以晉升一級。比如一處六級,一處九級,以六級定級。兩處都是九級,以八級定殘。具體還要根據(jù)個案情況。

賠償金額的計算公式:

1、醫(yī)療費的計算公式

醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其他費用

2、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

3、護理費的計算公式

護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù)

4、交通費的計算公式

交通費賠償金額=實際收發(fā)的交通費用

5、住宿費的計算公式

住宿費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù)

6、住院伙食補助費的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù)

7、營養(yǎng)費的計算公式

營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構(gòu)酌情建議的數(shù)額

8、殘疾賠償金的計算公式

(1)受害人在60歲以下

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)

(2)受害人在60-74之間

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù)

(3)受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數(shù)

一次性傷殘補助金:

1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付

第一、

二、

三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付

第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

在公司一年內(nèi)連續(xù)兩次因工傷離職怎么賠償

在公司受工傷兩次一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,工傷級別不同的按工傷最高級別的賠償一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,工傷級別相同的按高一級工傷賠償一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ;離職屬于自愿的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ;屬于用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而離職的,用人單位額外支付經(jīng)濟補償。

【法律依據(jù)】

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.2

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。

我想問一下,在一家公司發(fā)生兩次工傷,能拿幾次一次性補償金

可以拿到二次一次性傷殘補助金,但是一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金最多只能拿到一次。

法律分析

如果繼續(xù)在單位工作,不辭職一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金 。如果選擇辭職不干一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

擴展:首先,要及時到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如果單位不申請的話,勞動者就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。這是硬性規(guī)定,需要特別注意。

其次,受傷如果被勞動局認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費應(yīng)該由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。

其次,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位請求傷殘賠償金;

最后,如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金 。如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷十級傷殘賠償標準

工傷十級傷殘賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食補助費、伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,十級傷殘為7個月的本人工資一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償 ,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條 

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十三條 

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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今日的路況是這樣的????汽車不敢超速了、電動車不敢闖紅燈了、公交車擠不上去了、小黑車都不敢出來拉活兒了?? 早上我特意早起了20分鐘,并讓家人開車送我,還是失算??地鐵上擠成了魚罐頭,緊趕慢趕打卡還是遲了6分鐘?? 生活本來就無法完美,收拾好心情,開啟了奮斗模式,又是充實的一天??

北京交通事故律師-許瑞林

12-14 19:53

一年出兩次工傷怎么處理

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

兩次工傷十級怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:43

一年內(nèi)兩次工傷怎么認定

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北京交通事故律師-許瑞林

06-13 16:39

一年內(nèi)兩次工傷十級怎么補償

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