職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。

已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

1.死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ？

最高法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十九條“死亡賠償金按照被訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計算，計算20年。但60周歲以上的，年齡每滿一年減一歲；75周歲以上的，按5年計算?！彼劳鲑r償金是對受害人作為民事權(quán)利主體的生命權(quán)喪失(死亡)的賠償。公民從出生到死亡，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。生命權(quán)是一切權(quán)利的基礎(chǔ)和前提。任何生命權(quán)的喪失都是公民公民權(quán)的喪失。

因此，死亡賠償金的本質(zhì)是以受害人民事權(quán)利的喪失為給付條件。關(guān)于死亡賠償金的性質(zhì)，傳統(tǒng)上有兩種學(xué)說，即“扶養(yǎng)損失說”和“繼承損失說”。根據(jù)“喪失贍養(yǎng)”理論，因被害人死亡，被害人生前所贍養(yǎng)的未成年人或者喪失勞動能力且無其他生活來源的成年近親屬，因此失去生活來源，遭受財產(chǎn)損害，侵權(quán)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)賠償損害。

但很多情況下，受害人并沒有需要撫養(yǎng)的近親屬。為員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 了利益的平衡，法律規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任人還應(yīng)當(dāng)賠償因被害人死亡而引起的被害人近親屬的反射性精神利益。我國2001年3月頒布的《民法通則》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《道路交通事故處理辦法》和《精神損害賠償司法解釋》基本采納了這一理論，將死亡賠償金定義為精神損失。根據(jù)繼承損失理論，侵害他人生命導(dǎo)致死亡，不僅侵害了生命本身的利益，還會造成被害人剩余歲月的收入“逃逸”，即造成其應(yīng)得財產(chǎn)向與被害人共同生活的家庭共同體的損失。

所以死亡賠償金應(yīng)該是一種物質(zhì)損失。我國國家賠償法確定的賠償原則是受害人物質(zhì)損害的范圍，同時也將死亡賠償金納入賠償范圍，即決定了死亡賠償金的財產(chǎn)地位。死亡賠償金是事故責(zé)任者向交通事故的法定繼承人或者其他有繼承權(quán)的人支付的固定死亡賠償金。

1.死亡賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計算。

死亡賠償金根據(jù)被害人身份確定，賠償標(biāo)準(zhǔn)為二等、一等。城鎮(zhèn)居民按照法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入進(jìn)行補(bǔ)償；二是農(nóng)村居民按上訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計算。

一般以戶籍為準(zhǔn)。城鎮(zhèn)戶籍的，死亡賠償金按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計算，農(nóng)村戶籍的，按照農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計算。應(yīng)該說，在同一個事件中受害，用不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償是有問題的，但這是規(guī)則。最高法院關(guān)于死亡賠償金的司法解釋采用“繼承損失”說，確認(rèn)死亡賠償金是對未來收入減少的補(bǔ)償。以我國目前的情況來看，農(nóng)村戶籍人員到城鎮(zhèn)工作或定居的現(xiàn)象非常普遍。這些農(nóng)村戶籍人員的收入和生活費(fèi)與城市戶籍人員沒有區(qū)別。因此，以死者的經(jīng)常居住地作為適用城市或農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)的條件，更公平、更實(shí)際，也更符合立法原意。

2.最高法院司法解釋根據(jù)客觀計算方法，以定型化賠償模式確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償期限。具體來說就是一次性賠償20年，死亡賠償金是固定的。受害人60周歲以上，年齡每滿一年減少一歲。75周歲以上的，按5年計算。

死亡賠償金的客體是剩余壽命，但不完全是剩余壽命。年齡太小的話，20年補(bǔ)償完，年齡大的就是年齡每增加一歲減一歲。死亡賠償金依據(jù)的是“繼承損失”理論，而不是精神撫慰金，其計算公式為:

(1)對于城鎮(zhèn)居民:死亡賠償金=上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年【對于60周歲以上(實(shí)際年齡-60周歲)；75歲以上的人為5年]

(2)農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上年度農(nóng)村居民人均可支配收入×n[n:60周歲以下20年(含)；60歲以上:n =(實(shí)際年齡-60)；75歲以上的人為5年]

(3)60周歲以下人員死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年。

(4)60-75周歲人員死亡賠償金=上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×[20-(實(shí)際年齡-60)]。

(5)75周歲以上人員死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×5年。

3.特補(bǔ)原則是高而不低。第三十條規(guī)定了特殊情況下死亡賠償金和傷殘賠償金的標(biāo)準(zhǔn)。死亡賠償金的計算方法與傷殘賠償金的計算方法不一致。受害人證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于被訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算傷殘賠償金或者死亡賠償金。如果低，可以按照法院起訴地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，盡可能補(bǔ)償受害人。

4.實(shí)際補(bǔ)償金額的確定和一次性補(bǔ)償?shù)脑瓌t。第三十一條規(guī)定了實(shí)際賠償數(shù)額的確定和一次性賠償?shù)脑瓌t。這張寫了什么？至于第19條至第29條規(guī)定的人身損害賠償?shù)木唧w賠償項目，人身損害賠償項目應(yīng)當(dāng)以過失相抵，司法解釋第2條有所提及。按照《民法通則》第一百三十一條和本解釋第二條的規(guī)定，人身損害的賠償項目應(yīng)當(dāng)以過失相抵。

對于損害的發(fā)生或者擴(kuò)大，有故意或者過失賠償權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)?shù)咒N過失，分擔(dān)損失。

5.選擇要被起訴的法院。死亡賠償金是按照被訴法院所在地的標(biāo)準(zhǔn)計算的，所以被訴法院所在地的選擇與死亡賠償金的數(shù)額密切相關(guān)。根據(jù)民事訴訟法的法院管轄規(guī)定，交通事故案件的管轄法院一般為:被告住所地法院和交通事故發(fā)生地法院。起訴前，當(dāng)事人可以查閱當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。選擇管轄標(biāo)準(zhǔn)高的法院更有利。在選擇被訴法院時，需要考慮訴訟成本，如路途的遠(yuǎn)近、賠償標(biāo)準(zhǔn)的差異比例、當(dāng)?shù)卦V訟的便利性、當(dāng)?shù)氐谋Ｗo(hù)等因素。

6.死亡賠償金的性質(zhì)和分配。交通事故導(dǎo)致的非正常死亡不僅造成公民生命的喪失，也給死者的親屬和家庭造成極大的傷害。這種傷害不僅表現(xiàn)在巨大的物質(zhì)損失上，精神上的創(chuàng)傷和痛苦也是無法用語言表達(dá)的。

但是人死不能復(fù)生，一個人的一生無論花多少錢都改變不了。對死者親屬的精神傷害和物質(zhì)損失是客觀存在的。我國法律在處理交通事故中規(guī)定死亡賠償金，或考慮到上述因素，從實(shí)際出發(fā)，以貨幣賠償?shù)男问綋嵛克勒哂H屬的精神痛苦。這不僅是一種安慰，也是對肇事者錯誤行為的道德譴責(zé)。

體現(xiàn)了法律加強(qiáng)了對生命權(quán)的保護(hù)，也是重視生命權(quán)的體現(xiàn)。同時，部分死者生前或死后是家庭經(jīng)濟(jì)的主要來源，其死亡造成家庭收入水平下降也是客觀存在。給予一定的死亡賠償金，也具有一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償性質(zhì)。由于死亡賠償金具有精神撫慰金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙重性質(zhì)，其分配應(yīng)根據(jù)立法設(shè)立該款項的目的和我國現(xiàn)實(shí)生活的實(shí)際情況來確定。

接受者應(yīng)該是死者的配偶和直系親屬范圍內(nèi)，因?yàn)樗麄兊木駝?chuàng)傷和物質(zhì)損失是最大的。同時，由于死者非正常死亡，家庭不完整，對生活和工作影響最大的也是死者的配偶和直系親屬。至于具體分配比例，只能確定一個原則，由公安機(jī)關(guān)或人民法院根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握。應(yīng)以穩(wěn)定死者家屬生活為主，精神賠償為輔。

死者的配偶和死亡時與死者共同生活的直系親屬應(yīng)多一些，死亡時不與死者共同生活的直系親屬可給予適當(dāng)補(bǔ)償。

7.交通事故賠償權(quán)利人證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于標(biāo)準(zhǔn)的，可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算死亡賠償金。

廣東省《關(guān)于道路交通安全法實(shí)施后辦理道路交通事故案件若干問題的意見》規(guī)定，受害人戶籍在農(nóng)村，但交通事故發(fā)生時在城鎮(zhèn)居住1年以上并有固定收入的，賠償金額按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)處理。

二、喪葬費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

最高法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費(fèi)按照被訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月的總額計算?！敖煌ㄊ鹿手氯怂劳龅?，死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求支付喪葬費(fèi)。

過去僅限于死者家屬為安葬死者而支付的必要費(fèi)用。很多省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照國務(wù)院《殯葬管理暫行規(guī)定》和《交通事故發(fā)生地條例》辦理的，以死者最近六個月的總收入為限。3000-4000元左右。包括一般尸體運(yùn)輸費(fèi)和火化費(fèi)。購買骨灰盒費(fèi)、一期骨灰存放費(fèi)、聘用人員支付的勞務(wù)費(fèi)和必要的交通費(fèi)等合理費(fèi)用。

但超過上述標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)法院審查確有必要的，可以按照喪葬費(fèi)的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期處理的喪葬決定的，費(fèi)用不予補(bǔ)償。

根據(jù)司法解釋，被訴法院所在地上一年度職工月平均工資按六個月的總額計算。這個標(biāo)準(zhǔn)最簡潔方便。

附:相關(guān)法律及司法解釋對喪葬費(fèi)的規(guī)定

1.工傷保險條例

第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金:

(一)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資加6個月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；……

殘疾職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的固定待遇。

一級至四級殘疾職工在帶薪停工后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)、(二)項規(guī)定的待遇。

2.醫(yī)療事故處理條例

第五十條第七項:喪葬費(fèi)按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算。

3.最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第二十七條喪葬費(fèi)按照被訴法院所在地上一年度職工月平均工資計算，總額為六個月。

4.最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋

@2019

死亡賠償總額計算公式：

死亡賠償總額=喪葬費(fèi)+被扶養(yǎng)人生活費(fèi)+死亡補(bǔ)償費(fèi)+其員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費(fèi)用

其中員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，《解釋》中第二十七員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，二十八員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，二十九條規(guī)定：

喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計算。

被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

擴(kuò)展資料：

影響死亡賠償金的因素：

一、 死亡賠償金與受訴法院所在地的經(jīng)濟(jì)水平有關(guān)。

如果受訴法院所在地的經(jīng)濟(jì)水平較好的話，其城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入基數(shù)就會比較高，從而死亡賠償金的總數(shù)就會比較高。

二、 死亡賠償金與死者戶口有關(guān)。

同一地區(qū)，其城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入是不一致的，往往有時還會存在著巨大的差別，導(dǎo)致死亡賠償金的數(shù)額相差幾倍也有可能。

三、 死亡賠償金與死者的生理年齡有關(guān)。

當(dāng)受害人年齡較大時，根據(jù)生命存在的特征，不適宜做較大的死亡賠償金賠償，因此，國家法律把死亡賠償金的年限與人的年齡相聯(lián)系，年齡越大，所獲得的死亡賠償金就會越少。

四、 死亡賠償金與侵權(quán)行為需承擔(dān)的責(zé)任比例有關(guān)。

受害人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定，可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。

另外值得注意的是：死亡賠償金是一種財產(chǎn)損失的賠償，不包括精神損害撫慰金。

參考資料：人民網(wǎng)-死亡賠償金

　一、供養(yǎng)直系親屬員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的范圍 職工死亡時員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活來源，并符合下列條件之一員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，可列為供養(yǎng)對象： 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定（下同）完全喪失勞動能力的。 2、死亡職工父母（包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母）、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。 死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入，無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。 3、死亡職工子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。 死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。 4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹）未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。 二、職工死亡撫恤費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 2000元，應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)(少數(shù)民族，國家允許土葬的除外)。 2、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)：在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費(fèi)工資；退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金；離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補(bǔ)助費(fèi)參照黨政　機(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，沒有直系親屬的不發(fā)。 3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金：死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，供養(yǎng)直系親屬為1-3人的（含3人）據(jù)實(shí)發(fā)給， 3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費(fèi)工資或月基本養(yǎng)老金。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。 4、按上述規(guī)定執(zhí)行的供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，如低于省勞動保障廳勞社秘［2000］311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后在城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時沖減。 5、企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人去世后，符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的父母、配偶，每人每月除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外，1937年7月6日以前參加革命工作的人員死亡后，撫恤金另加50元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加40元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加25元。無依靠孤獨(dú)供養(yǎng)直系親屬，除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外，另加25元。 三、職工死亡撫恤費(fèi)的支付 1、參保企業(yè)離退休人員死亡的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險基金中支付；未參保企業(yè)離退休人員，死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 2、城鎮(zhèn)各類企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 3、對改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè)，原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費(fèi)用中按供養(yǎng)直系親屬的平均余命或供養(yǎng)年限計算一次性劃入同級財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。 4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的，補(bǔ)助和撫恤金發(fā)放按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》執(zhí)行。 　1、領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，從次月起停止享受撫恤金待遇： (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； (2)就業(yè)或參軍的； (3)死亡職工配偶再婚的； (4)被他人或組織收養(yǎng)的； (5)死亡的。 2、領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑或勞教收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金。刑滿釋放或解教后仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)享受撫恤金。 3、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)?，若賠償標(biāo)準(zhǔn)高于因病非因工死亡補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，不再按照本通知規(guī)定支付各項補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，低于標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊或享受。 各地都有不同的政策

企業(yè)員工非因工死亡有喪葬費(fèi)和救濟(jì)金員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，喪葬費(fèi)由勞動保險基金根據(jù)全部工人與職工平均一個月員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資。由勞動保險基金項下員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按其本企業(yè)工齡的長短，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資三個月至十二個月。

企業(yè)和員工沒有簽訂勞動合同，沒有辦理工傷保險的，是企業(yè)違規(guī)的行為，喪葬費(fèi)和撫恤金由企業(yè)自行承擔(dān)，喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也按照《勞動保險條例》規(guī)定。

根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條　工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險基金項下，按其本企業(yè)工齡的長短，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資三個月至十二個月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

工人與職員退職養(yǎng)老后死亡時，及非因工殘廢完全喪失勞動力不能工作退職后死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月。

擴(kuò)展資料員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

根據(jù)《勞動保險條例實(shí)施細(xì)則》第三條 凡在實(shí)行勞動保險的企業(yè)附屬單位內(nèi)工作的工人職員及工會的工作人員，不由企業(yè)行政方面或資方直接支付工資者，其生育假期工資、病傷假期工資及因工死亡喪葬費(fèi)由支付工資的單位付給，支付工資的單位應(yīng)按各該單位工人職員的工資總額3%繳納勞動保險金（原在企業(yè)工作的工會基層委員會脫離生產(chǎn)的委員，其勞動保險金可以免繳），交由企業(yè)行政方面或資方一并繳納。

工人職員及工會的工作人員醫(yī)療期間的醫(yī)藥費(fèi)用，按勞動保險條例的規(guī)定，由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。

參考資料來源：百度百科——中華人民共和國勞動保險條例

在非正常死亡情況下五險一金會有以下賠償規(guī)定員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，具體根據(jù)當(dāng)事人實(shí)際情況賠償：

一、基本養(yǎng)老保險。

《社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金員工非正常死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

二、基本醫(yī)療保險。

《社會保險法》第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

三、工傷保險。

《社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

四、失業(yè)保險。

《社會保險法》第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。

個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。

五、生育保險。

《社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

六、住房公積金。

住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲，歸職工個人所有。