勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi)
法律分析勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) :勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi)勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,在線(xiàn)勞動(dòng)仲裁咨詢(xún)可以打12333。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi)1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不滿(mǎn)意的才可以起訴到法院。向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)(一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi));
2、仲裁立案時(shí)需攜帶勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) :仲裁申請(qǐng)書(shū)2份,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份,相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份,大部分地區(qū)還要求提交用人單位的工商登記信息;
3、提交材料齊全后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案(給申請(qǐng)人出具案件受理通知書(shū)),然后通知雙方開(kāi)庭時(shí)間,進(jìn)行開(kāi)庭審理。庭審之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解(開(kāi)庭前也許會(huì)進(jìn)行調(diào)解),調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū)。勞動(dòng)仲裁一般立案后60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,勞動(dòng)者或用人單位在收到裁決書(shū)15天內(nèi)可以起訴到有管轄權(quán)的基層人民法院;
4、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,?qǐng)專(zhuān)業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)清單等法律文書(shū)。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
法律依據(jù):
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) :
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) 他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第二十一條 仲裁員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):
(一)依法處理爭(zhēng)議案件;
(二)維護(hù)國(guó)家利益和公共利益,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益;
(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,恪守職業(yè)道德;
(四)自覺(jué)接受監(jiān)督;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) 他義務(wù)。
勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi)?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?!狈梢呀?jīng)明確勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) 了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政予以保證的。所以從2008年5月1日起勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,全國(guó)各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦理案件都是不收費(fèi)的。所以勞動(dòng)仲裁咨詢(xún)也是免費(fèi)的。
免費(fèi)咨詢(xún)勞動(dòng)仲裁12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) 的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢(xún)投訴電話(huà)勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門(mén)電話(huà)勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,需要撥打114進(jìn)一步咨詢(xún)。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ;逾期不支付的,責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
勞動(dòng)仲裁 免費(fèi)咨詢(xún)勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) 我國(guó)勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) 他正當(dāng)理由勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。
勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)號(hào)碼勞動(dòng)仲裁的咨詢(xún)電話(huà)是:12333。12333人力資源和社會(huì)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)是國(guó)家重要的民生服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)勞動(dòng)仲裁在線(xiàn)咨詢(xún)免費(fèi) ,將有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門(mén)與社會(huì)公眾的溝通渠道,提高對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)能力。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。