傷殘鑒定分兩種傷殘鑒定中心如何鑒定 ：一種是司法鑒定，一種是勞動能力鑒定委員會做出傷殘鑒定中心如何鑒定 的傷殘等級鑒定。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關病歷去，交錢就能做，鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。鑒定標準共分十級，其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。

【法律分析】

根據(jù)傷殘鑒定中心如何鑒定 我國工傷保險條例規(guī)定傷殘鑒定中心如何鑒定 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，所以傷殘鑒定應當在用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)傷殘鑒定中心如何鑒定 的社會保險行政部門進行傷殘鑒定和勞動能力鑒定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件傷殘鑒定中心如何鑒定 ：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格。(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識。(三)具有良好的職業(yè)品德。

傷殘司法鑒定的程序：

《司法鑒定程序通則》第十二條

委托人委托鑒定的傷殘鑒定中心如何鑒定 ，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料傷殘鑒定中心如何鑒定 ，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。司法鑒定機構應當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時間等。

訴訟當事人對鑒定材料有異議的，應當向委托人提出。

第十六條

司法鑒定機構決定受理鑒定委托的，應當與委托人簽訂司法鑒定委托書。

第十八條

司法鑒定機構受理鑒定委托后，應當指定本機構具有該鑒定事項執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進行鑒定。

第三十六條

司法鑒定機構和司法鑒定人應當按照統(tǒng)一規(guī)定的文本格式制作司法鑒定意見書。

【【法律依據(jù)】】

《司法鑒定程序通則》第十二條、第十六條、第十八條、第三十六條

【溫馨提示】

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法律分析：

工傷職工需要進行傷殘鑒定的傷殘鑒定中心如何鑒定 ，應當向當?shù)卦O區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請傷殘鑒定中心如何鑒定 ，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見?；蛘呶芯邆滟Y格的醫(yī)療機構進行診斷。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。