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膝蓋積液腫脹能評工傷嗎
若是膝關節(jié)積液是由于常年累月勞累導致膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 的，一般是無法認定為工傷。若是由于突發(fā)事故導致膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 的，則可以認定為工傷。
是否屬于工傷，應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門根據具體情況作出是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
我因為工作原因造成膝關節(jié)積液可不可以申報工傷若是膝關節(jié)積液是由于常年累月勞累導致膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 的，一般是無法認定為工傷。若是由于突發(fā)事故導致的，則可以認定為工傷。
是否屬于工傷，應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門根據具體情況作出是否屬于工傷的決定。需提供材料膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 ：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 他情形。
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
在工廠工作導致膝蓋積水算工傷嗎要看是否是職業(yè)病膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 ，需要進行職業(yè)病鑒定膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 ，如果是屬于職業(yè)病膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 的話，那么是可以認定為工傷膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 的 。如果并不屬于職業(yè)病，那么無法認定為工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 ：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
膝蓋積水算不算職業(yè)病膝蓋積水膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 ？那叫做膝關節(jié)積液。這種情況不屬于職業(yè)病。國家有一個職業(yè)病分類和目錄膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 ，只有目錄范圍內膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 的疾病才能認定為職業(yè)病。膝關節(jié)積液不在目錄范圍內。如果是在工作過程中由于外傷導致膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 的膝蓋積液腫脹能評工傷嗎 ，可以認定為工傷。
