殘疾人退休死亡后有喪葬補助。喪葬補助費一般是在職人員或是參加社保殘疾人意外死亡補償 的退休人員死亡以后才有的。如果殘疾人員沒有工作殘疾人意外死亡補償 ，沒有參加社保，是沒有享受喪葬補助費的待遇的。

喪葬補助金殘疾人意外死亡補償 ：

1、喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。

2、喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

殘疾人去世后不能領(lǐng)補貼，但其繼承人可以領(lǐng)取喪葬補助金。殘疾人退休死亡后有喪葬補助。喪葬補助費一般是在職人員或是參加社保殘疾人意外死亡補償 的退休人員死亡以后才有殘疾人意外死亡補償 的。如果殘疾人員沒有工作，沒有參加社保，是沒有享受喪葬補助費的待遇的。1、喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。2、喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

有殘疾證殘疾人意外死亡補償 的人死亡之后殘疾人意外死亡補償 ，國家是沒有相應殘疾人意外死亡補償 的優(yōu)惠或者補助等政策的。按照殘聯(lián)及民政部門的有關(guān)規(guī)定殘疾人意外死亡補償 ，殘疾人本人在世期間所享受的優(yōu)待殘疾人意外死亡補償 ，將隨殘疾人本人死亡而被取消。政府對重殘無業(yè)人員全額發(fā)放最低生活保障金工作實行動態(tài)管理和隨報制度。每年，各市（區(qū)）殘聯(lián)、民政和財政等部門都要集中開展1至2次對保障人員進行核定、年檢和審核工作，合理做到有進有出，及時將符合條件的殘疾人納入保障范圍。

《中華人民共和國殘疾人保障法》

第五十九條

殘疾人的合法權(quán)益受到侵害的，可以向殘疾人組織投訴，殘疾人組織應當維護殘疾人的合法權(quán)益，有權(quán)要求有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應當依法查處，并予以答復。

殘疾人組織對殘疾人通過訴訟維護其合法權(quán)益需要幫助的，應當給予支持。

殘疾人組織對侵害特定殘疾人群體利益的行為，有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。

通過查詢相關(guān)資料顯示，一級殘疾人被河水淹死殘疾人意外死亡補償 了賠償金為6個月殘疾人意外死亡補償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。因為溺亡為意外死亡，一級殘疾人意外死亡的賠償標準為：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體消息可關(guān)注官方網(wǎng)站，獲得第一手權(quán)威信息。

老公有殘疾證在職職工因病死亡請問有哪些補助金... 老公有殘疾證在職職工因病死亡請問有哪些補助金病因是因為職業(yè)所引起的嗎？如果是殘疾人意外死亡補償 ，會有賠償。如果不是，那有可能沒有什么補助了。因為現(xiàn)在職職工都有醫(yī)保和社保的疾人退休死亡后有喪葬補助。喪葬補助費一般是在職人員或是參加社保的退休人員死亡以后才有的。如果殘疾人員沒有工作，沒有參加社保，是沒有享受喪葬補助費的待遇的。

喪葬補助金殘疾人意外死亡補償 ：

1、喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。

2、喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

備注：

《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”根據(jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進行計算。

其計算公式為：喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6擴展資料：

關(guān)于喪葬費的規(guī)定《工傷保險條例》:

【拓展資料】第37條　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

《醫(yī)療事故處理條例》

第50條　第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條　喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條　第1款第7項喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。