員工工傷死亡工傷死亡用人單位賠償哪些 的賠償是工傷死亡用人單位賠償哪些 ，其近親屬按照相關(guān)法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷死亡用人單位賠償哪些 ；如果用人單位未繳納社保，則由用人單位賠償。工傷死亡用人單位賠償哪些 我國相關(guān)法律規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職I按月領(lǐng)取的傷殘津貼?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職I按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。依據(jù)工傷死亡用人單位賠償哪些 我國相關(guān)法律規(guī)定工傷死亡用人單位賠償哪些 ，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

（一） 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷死亡用人單位賠償哪些 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

一、 勞動法 工傷死亡賠償 項目主要有哪些? 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金工傷死亡用人單位賠償哪些 ： (一)喪葬補助金為6個月工傷死亡用人單位賠償哪些 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷死亡用人單位賠償哪些 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 二、申領(lǐng)工傷保險待遇應(yīng)具備什么條件? 符合下列條件的，可辦理 工傷 醫(yī)療費 報銷業(yè)務(wù)： (1)已參加工傷保險; (2)經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定為工傷; (3)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救); (4)需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在新源縣 社保 局填寫《新源縣工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申請表》，經(jīng) 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)批準同意。 (5) 工傷認定 單位與繳費單位須一致。 三、辦理程序： (1)工傷職工或參保單位攜帶上述所需資料到新源縣社會保險管理局待遇科提交資料; (2)經(jīng)辦人在系統(tǒng)上計發(fā)待遇后打電話給工傷職工單位通知填寫收款收據(jù)。 注意事項： (1) 醫(yī)療費用 需符合工傷保險三大目錄的范圍，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇 。 (2)發(fā)生工傷后超過三十天申請工傷認定的，自工傷認定受理次日起的工傷醫(yī)療費用才能享受工傷保險待遇。 (3)用人單位為職工辦理工傷保險參保手續(xù)次日起，在規(guī)定的繳費周期內(nèi)繳納工傷保險費的，該參保職工發(fā)生工傷，由工傷保險基金按照規(guī)定支付費用。 其實關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法條都體現(xiàn)在 工傷保險條例 而不是勞動法當中。因工傷致職工死亡這是最嚴重的用工安全事故，雖然賠償項目只有以上三種，但是，對于工傷死亡用人單位賠償哪些 我國工傷保險機構(gòu)和公司來說承擔的經(jīng)濟賠償壓力都是比較大的。盡管 工傷死亡 的賠償項目都是一樣的，但不同地區(qū)的最終 賠償標準 肯定是有差異的。