保險(xiǎn)公司殘疾賠償金賠付標(biāo)準(zhǔn)是：按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用衿骄杖霝闃?biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，一般賠償20年大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，對于超出60歲大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 的每增加一歲減少一年的賠償大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，超過75歲的按照五年進(jìn)行計(jì)算。

計(jì)算方法：評定為傷殘一級大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，按全額賠償;二至十級的，則以10%的比例依次遞減作為賠償系數(shù)。一級傷殘系數(shù)為100%，二級傷殘系數(shù)一般為90%，三級傷殘系數(shù)為80%，四級傷殘系數(shù)為70%，五級傷殘系數(shù)為60%，六級傷殘系數(shù)為50%，七級為40%，八級為30%，九級為20%，十級為10%。達(dá)到傷殘等級的，還可主張精神損害撫慰金。

每個(gè)學(xué)校保險(xiǎn)類型不同醫(yī)療報(bào)銷比例不同。 因此大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，你只能咨詢當(dāng)?shù)卮蟮乇ｋU(xiǎn)傷殘理賠比例多少 的社會保障局。 報(bào)銷范圍:因疾病住院醫(yī)療可報(bào)銷。 門診服務(wù)可以用醫(yī)療保險(xiǎn)卡上的費(fèi)用支付。 報(bào)銷比率:一般來說，45%、50%、60%、70%、80%、90%不同于地區(qū)和個(gè)人“群體”。 報(bào)銷封口線:從20000、30000、35000、50000、70000、10萬、200000、無限等開始。

拓展資料

1. 非報(bào)銷部分:大多數(shù)門診醫(yī)療服務(wù)、意外傷害醫(yī)療診所、其他地方意外傷害住院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)的報(bào)銷比例將降低，包括皮膚病、性傳播疾病、第三方責(zé)任住院醫(yī)療服務(wù)、戰(zhàn)爭和軍事沖突造成的殘疾、拒收住院、犯罪活動(dòng)等。 如果您想增加醫(yī)療補(bǔ)貼，可以申請商業(yè)保險(xiǎn)，如保險(xiǎn)有效期內(nèi)對重大疾病、意外傷害、意外醫(yī)療、住院補(bǔ)貼、社會保障等索賠，保險(xiǎn)公司應(yīng)負(fù)責(zé)賠償因個(gè)人事故造成的傷害、傷殘、死亡或其個(gè)人財(cái)產(chǎn)的直接經(jīng)濟(jì)損失造成的醫(yī)療費(fèi)用。 根據(jù)國家規(guī)定，被保險(xiǎn)人因意外傷害或疾病死亡的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照約定的保險(xiǎn)金額支付保險(xiǎn)福利。 被保險(xiǎn)人意外死亡的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)支付10000元。

2.意外傷殘保護(hù)被保險(xiǎn)人遭受意外傷害保險(xiǎn)事故，自意外傷害之日起180天內(nèi)造成殘疾的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照本合同所附“傷殘程度和支付比例表”所規(guī)定的比例，按約定的保險(xiǎn)金額加。 意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)各保險(xiǎn)公司對意外傷害醫(yī)療的賠償是不同的。 它主要根據(jù)自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品的條款進(jìn)行日常醫(yī)療補(bǔ)貼，但最多不超過限額。 住院醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間，保險(xiǎn)人因意外傷害首先患病的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照雙方在保險(xiǎn)期間約定的分級累進(jìn)比例支付保險(xiǎn)保險(xiǎn)金，住院醫(yī)療費(fèi)用是指根據(jù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)所在地政府的行政規(guī)定，根據(jù)保險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用，按保險(xiǎn)時(shí)雙方約定的分級累進(jìn)比例支付保險(xiǎn)保險(xiǎn)金。

3.被保險(xiǎn)人可以為部分重大疾病造成的治療費(fèi)用提供賠償、免除保險(xiǎn)賠償限額10000元的意外死亡和殘疾的醫(yī)療費(fèi)用、3000元事故造成的傷害、疾病造成的持續(xù)住院以及根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣t(yī)療保險(xiǎn)部門的規(guī)定可以報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。 扣除100元的扣除后，公司將按保險(xiǎn)金額的60%的比例支付醫(yī)療保險(xiǎn)福利，扣除范圍為20000元。 戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)、核輻射和核污染。 打架、打架、制造麻煩、違法犯罪行為。 被保險(xiǎn)人的故意行為。 由第三者造成的損害由第三者依法承擔(dān)的部分治療費(fèi)用。 保險(xiǎn)公司和學(xué)校(包括康復(fù)醫(yī)院、聯(lián)合診所、民營醫(yī)院、家庭病床、吊床等)未指定。

百分之八十左右。

大地保險(xiǎn)明確規(guī)定了意健險(xiǎn)的賠付金額投保額度的百分之八十大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，然后然后拿好各種資料去理賠部理賠。

意健險(xiǎn)就是意外險(xiǎn)保險(xiǎn)健康險(xiǎn)比如包含意外身故大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，殘疾，疾病身故，重疾，疾病住院等責(zé)任。意健險(xiǎn)是人身意外傷害險(xiǎn)和健康險(xiǎn)的綜合簡稱。是指保險(xiǎn)公司通過疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失能收入損失保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)等方式對因健康原因?qū)е碌膿p失給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。

工傷一到四級的賠付比例為：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。（2）每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十。五到六級的賠付比例為：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為十八個(gè)月的本人工資，六級傷殘為十六個(gè)月的本人工資（2）保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休大地保險(xiǎn)傷殘理賠比例多少 ；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十。（3）若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南省，五級為二十四個(gè)月本人工資，六級為十六個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在湖南省，五級為三十六個(gè)月本人工資，六級為三十個(gè)月本人工資）。七到十級的賠付標(biāo)準(zhǔn)為：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級傷殘為七個(gè)月的本人工資（2）勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南，七到十級分別為十五、十、八、六個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。