并不是所有骨折都能評(píng)殘三處骨折能夠達(dá)到幾級(jí)工傷 ，即使能評(píng)殘的話一般是十級(jí)三處骨折能夠達(dá)到幾級(jí)工傷 ，然后三處十級(jí)傷殘合并成一個(gè)九級(jí)傷殘。

根據(jù)<勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)>GB/T 16180-2014

4.2晉級(jí)原則

晉級(jí)原則

對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

4.3對(duì)原有傷殘及合并癥的處理

在勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級(jí)的評(píng)定以

鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：?jiǎn)蝹€(gè)或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時(shí)應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時(shí)按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時(shí)則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。

對(duì)原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復(fù)查鑒定不適用于本規(guī)則。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)遺留輕度功能障礙定八級(jí)傷殘

法律依據(jù)三處骨折能夠達(dá)到幾級(jí)工傷 ：

《勞能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 凡符合四肢關(guān)節(jié)關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎遺留輕度功能障礙均為工傷八級(jí)

根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工工致殘鑒定七級(jí)至十級(jí)傷殘享受待遇三處骨折能夠達(dá)到幾級(jí)工傷 ：

(一)工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘13月本工資八級(jí)傷殘11月本工資九級(jí)傷殘9月本工資十級(jí)傷殘7月本工資;

(二)勞、聘用合同期滿終止或者職工本提解除勞、聘用合同由工傷保險(xiǎn)基金支付性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用單位支付性傷殘業(yè)補(bǔ)助金性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金性傷殘業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市民政府規(guī)。

手指骨折一般會(huì)鑒定為十級(jí)工傷。十級(jí)工傷在工傷鑒定結(jié)果中屬于最輕微的一種三處骨折能夠達(dá)到幾級(jí)工傷 ，除了獲得住院醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷外三處骨折能夠達(dá)到幾級(jí)工傷 ，還可以獲得一次性傷殘補(bǔ)貼。十級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)貼為員工六個(gè)月工資的總額，它是以員工前十二個(gè)月的工資平均數(shù)來(lái)計(jì)算的。