国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

店面倒閉工資當天發(fā)放嗎

在線問法 時間: 2024.05.15
941
按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定店面倒閉工資當天發(fā)放嗎,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償,用人單位被撤銷或決定提前解散的店面倒閉工資當天發(fā)放嗎,勞動合同終止,有的人以為老板就是公司,跟著老板干就對了,不要簽合同,這都是上個世紀的想法了,上班就要簽訂勞務(wù)公司,可以保障自身權(quán)益,司法部門就算想幫店面倒閉工資當天發(fā)放嗎你也得有理有據(jù)不是,職工債權(quán)是除去破產(chǎn)費用、共益?zhèn)鶆?wù)之外店面倒閉工資當天發(fā)放嗎,第一順位清償?shù)摹?/div>
店面關(guān)門員工工資是立即結(jié)還是平時發(fā)工資日結(jié)?

這個主要看老板店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 ,老板資金充足并且比較良心店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 的會在店面關(guān)門時直接全部結(jié)算工資店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 ,不過大部分老板基本會選擇平時發(fā)工資日再結(jié)算。

如果加盟店倒閉了可不可以要求賠償和立即發(fā)放工資了

可以要求經(jīng)濟補償。

用人單位被撤銷或決定提前解散的店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 ,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 ,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

《勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 ,勞動合同終止店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 :

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

公司倒閉以后,員工的工資是不是要發(fā)呢?

職工債權(quán)是除去破產(chǎn)費用、共益?zhèn)鶆?wù)之外店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 ,第一順位清償?shù)?。說簡單點就是:但凡這家企業(yè)還有點資產(chǎn),變現(xiàn)后的財產(chǎn)除了支付破產(chǎn)管理人報酬等必要開支外,剩余的財產(chǎn)應(yīng)當優(yōu)先分配給職工。至于職工能分到多少錢,得看這家破產(chǎn)企業(yè)還有多少資產(chǎn)。

發(fā)的,破產(chǎn)程序中員工工薪和社保、稅費都是先于其他債權(quán)人分配的。公司申請破產(chǎn),首先支付破產(chǎn)清算費用與員工工資,之后才輪到債務(wù)人與股東。但現(xiàn)實操作中管理人股東隱匿財產(chǎn)惡意拖欠等造成員工拿不到工資也是常見。

第一:公司正常破產(chǎn)清算。那么按照公司法,一步步的清算資產(chǎn),發(fā)放虧欠的工資,當然這是在公司歸還外債后還有資本的情況。

第二:公司只是高層宣布不經(jīng)營。那么按照公司法,這只是董事關(guān)于經(jīng)營的決議,該發(fā)工資還是要發(fā),如果不發(fā),帶上勞動合同去當?shù)貏趧硬块T舉報,先約談,再仲裁,最后法院,能和解最好,不能和解要運用法律武器保護自己。

第三:沒有簽訂過勞務(wù)合同或服務(wù)對象不明確。有的人以為老板就是公司,跟著老板干就對了,不要簽合同,這都是上個世紀的想法了,上班就要簽訂勞務(wù)公司,可以保障自身權(quán)益,司法部門就算想幫店面倒閉工資當天發(fā)放嗎 你也得有理有據(jù)不是。

應(yīng)該發(fā),但不一定能發(fā)。公司破產(chǎn)如果有剩余財產(chǎn),會優(yōu)先處理職工的工資、補償,如果沒有剩余財產(chǎn),那也是沒有辦法了。公司倒閉如果進入破產(chǎn)程序,員工工資會在清算中優(yōu)先償付,當然要看清算結(jié)束后資金數(shù)額是否夠用。也可以通過與公司法人協(xié)商,尋求折中辦法?;蛘邉趧又俨谩?/p>

當然,拿不拿錢要取決公司有沒有錢了。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。
當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

【交通事故糾紛判如所請,獲得當事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責,法院判如所請,護理費、誤工費等高標準賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

律師回復(fù)中...
2024-10-11 15:20

工廠倒閉按當?shù)刈畹凸べY賠償

1、根據(jù)《勞動合同法》工廠倒閉按當?shù)刈畹凸べY賠償,公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,工廠倒閉員工按勞動法怎么賠償【法律分析】:根據(jù)勞動法工廠倒閉按 ...
799熱度
歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

店面倒閉工資當天發(fā)放嗎

按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定店面倒閉工資當天發(fā)放嗎,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償,用人單位被撤銷或決定提前解散的店面倒閉工資當天發(fā)放嗎,勞動合同終止,有的人以為老板就是公司,跟著老板干就對了,不要簽合同,這都是上個世紀 ...
941熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

公司倒閉最多賠償幾個月工資

1、根據(jù)《勞動合同法》,公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司倒閉最多賠償幾個月工資的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之 ...
550熱度
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

公司倒閉只發(fā)基本工資

即補償金按工齡計算公司倒閉只發(fā)基本工資,滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算,破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配,根據(jù)法律規(guī)定,公司需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,?yīng)當按照應(yīng)得工資進行 ...
447熱度
一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算

【法律依據(jù)】《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險 ...
892熱度
北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

公司倒閉不發(fā)工資仲裁有用嗎

依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定公司倒閉不發(fā)工資仲裁有用嗎,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的公司倒閉不發(fā)工資仲裁有用嗎,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令,依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定公司倒閉不發(fā)工 ...
333熱度
一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司倒閉無法支付工資

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付 ...
443熱度
收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

私企倒閉支付工資沒有補償

【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償私企倒閉支付工資沒有補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下 ...
46熱度
當事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點北京,對方全責,導致當事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

紹興市工傷工資發(fā)放標準

(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 (五)輔助器具費 1、標準:按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認,(2)已評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委 ...
730熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

工廠干了半天被辭退了說沒有工資怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-10-07 19:56
北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔同等責任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

交警定的責任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

深圳工傷期間工資發(fā)放標準

深圳市工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準是多少一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金深圳工傷期間工資發(fā)放標準:1、一級傷殘補助金人工資×27個2、二級傷殘補助金人工資×25個月3、三級傷殘補助金人工資×23個月4、四級傷殘補助金人工資×21個月 ...
122熱度
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

九級工傷一年發(fā)放四個月工資

工傷九級總共賠償幾個月工資一次性傷殘補助金:9個月九級工傷一年發(fā)放四個月工資的本人工資(工傷事故發(fā)生前本人平均工資)一次性工傷醫(yī)療補助金:2個月的本人工資(解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資)一次性傷殘就業(yè)補助金:8個月的本人工資( ...
950熱度
北京東城交通事故成功和解!傷者承擔次要責任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

常州市工傷工資發(fā)放標準

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項 ...
14熱度