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公司處罰通報(bào)正規(guī)格式

在線問法 時(shí)間: 2023.09.09
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處罰通報(bào)一般怎么寫?

處罰通報(bào)如下公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 :

1、關(guān)于XX同志違反公司紀(jì)律處罰的通知:經(jīng)主管反應(yīng),XX部門的XX同志在上班時(shí)公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 ,不遵守公司規(guī)定,有損公司形象?,F(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理?xiàng)l例》第X條第X款的規(guī)定經(jīng)公司人事部還有領(lǐng)導(dǎo)的商討,為打造一個(gè)良好的上班環(huán)境。

2、董事會(huì)決定對(duì)XX部門的XX同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,罰款XX元。希望公司全體員工引以為戒,認(rèn)真工作、吸取教訓(xùn),遵守好公司的規(guī)定規(guī)章,謝謝!特此通知!

通報(bào)的格式一般就是由標(biāo)題、受文單位、正文、落款四部分組成公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 :

1、標(biāo)題:通報(bào)的標(biāo)題寫法一般可以有幾種情況 與通知、通告等類似。

2、受文單位:通常來說,通報(bào)基本上都是有受文單位的當(dāng)然也有少部分是沒有的。

3、正文:正文是比較重要的部分,基本是由引言部分、事實(shí)部分、分析處理部分、號(hào)召或要求部分四部分組成。

4、落款:落款需要寫上發(fā)文機(jī)關(guān)名稱及發(fā)文日期。

公司處罰通報(bào)正規(guī)格式是什么?

如下:

1、標(biāo)題公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 的寫法有四種:

(1)"通告"。如遇特別緊急情況,可在通告前加上“緊急”二字。

(2)"關(guān)于XXX的通告"。

(3)"XXX關(guān)于XXX的通告"。

(4)"XXX的通告"。

2、緣由。主要闡述發(fā)布通告的背景、根據(jù)、目的、意義等。通告常用的特定承啟句式“為……,特通告如下”或者“根據(jù)……,決定……,特此通告”引出通告的事項(xiàng)。

3、通告事項(xiàng)。

通告事項(xiàng)是通告全文的核心部分,包括周知事項(xiàng)和執(zhí)行要求。撰寫這部分內(nèi)容,首先要做到條理分明,層次清晰。如果內(nèi)容較多,可采用分條列項(xiàng)的方法公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 ;如果內(nèi)容比較單一,也可采用貫通式方法。其次要做到明確具體,需清楚說明受文對(duì)象應(yīng)執(zhí)行的事項(xiàng),以便于理解和執(zhí)行。

4、結(jié)語(yǔ)。用"特此通告"或“本通告自發(fā)布之日起實(shí)施”表達(dá)。

通報(bào)、通告、通知所告知的對(duì)象不同

通報(bào)是上級(jí)機(jī)關(guān)把工作情況或帶有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通報(bào)下級(jí)單位或部門,無論哪種通報(bào),受文單位只能是制發(fā)機(jī)關(guān)的所屬單位或部門。

通告所告知的對(duì)象是全部組織和群眾,它所宣布的規(guī)定條文,具有政策性、法規(guī)性和某種權(quán)威性,要求人們遵照?qǐng)?zhí)行,一般都要張貼或通過電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體大力宣傳。

通知一般只通過某種公文交流渠道,傳達(dá)至有關(guān)部門、單位或人員,它所告知的對(duì)象是有限的。

處罰通告的格式及范文

處罰是使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 ,那么關(guān)于處罰的通告格式是怎樣的呢?下面公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 我給大家?guī)硖幜P通告的格式范文,供大家參考!

處罰通告的格式范文一

公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

處罰通告的格式范文二

在2號(hào)廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工,提高安全意識(shí),加強(qiáng)安全防范。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款,望其加強(qiáng)自我安全意識(shí),樹立正確的施工安全形象。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

處罰通告的格式范文三

3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

公司處罰通知范文5篇

對(duì)員工進(jìn)行處罰,是行政管理的一種方式。下面是公司處罰通知 范文 ,歡迎參閱。

公司處罰通知范文1

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從_月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

公司辦公室

年月日

公司員工犯了不可原諒的錯(cuò)誤以后,為了以示警戒通常會(huì)發(fā)布一個(gè)公司處罰公告。

公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯(cuò)誤事件以及事件,所違反的公司條款,因?yàn)樵撳e(cuò)誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。

最后簽署通告人簽名、蓋章、日。

公司處罰通知范文2

公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

___(簽署人簽名、蓋章)

2010年__月__日

公司處罰通知范文3

處罰通告

20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則_章_條_款之規(guī)定,鑒于員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予___同志現(xiàn)金罰款___元決定。 特此通告。

公司___部

20__ __ 月_日

公司處罰通知范文4

__ 部門員工 ___,于__年_月_日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) __ 部門員工 ___ 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

行政人事部

公司處罰通知范文5

各部門、車間公司處罰通報(bào)正規(guī)格式 :

關(guān)于201_年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

201_年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到 崗位職責(zé) ,遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

行政部

20__-5-3

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北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

起訴保險(xiǎn)公司起訴書格式范文

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